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1、協助廠長處理工廠的人事管理工作，包括日常管理的建議、執行、協調、監督、事項追蹤等；
2、根據工廠發展需要確定招聘需求、搭建招聘體系、進行招聘、面試、談薪等一系列工作；
3、了解美國當地勞動法等用人政策、按照法律規定進行薪酬福利繳納；
4、員工入職等手續辦理、日常管理；
5、收集各種相關信息、數據、情報，為總經理決策提供建議、參考；
6、負責公司各類發言稿、公函的撰寫工作；負責檔案管理；
7、承辦總經理交代的其他事宜。

任職資格：
1.本科以上學歷，經驗豐富候選人可適當放寬至大專；
2.英語精通，商務溝通水平；
3.有海外工作經驗；
4.能長期在美國工作。
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