應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-04-25 01:41:14
262人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
任職要求：1.負責(zé)制定和完善公司薪酬、績效考核管理制度；2.組織實施公司績效考核工作并對績效考核結(jié)果進行統(tǒng)計與分析；3.制定分公司年度經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)并協(xié)助對分公司主要負責(zé)人的經(jīng)營業(yè)績進行考核；4.負責(zé)各部門績效考核結(jié)果的審核與落實工作，5.負責(zé)協(xié)助做好公司及子公司經(jīng)理層成員績效考核工作，6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：1．中共黨員；2．全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、人力資源管理、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)；3．三年以上薪酬績效管理工作經(jīng)驗，具有較強的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力；4．熟悉薪酬績效考核制度和相關(guān)法律法規(guī)；5．具有國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；6．持有中級職稱以上人員優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
任職資格：1．中共黨員；2．全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、人力資源管理、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)；3．三年以上薪酬績效管理工作經(jīng)驗，具有較強的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力；4．熟悉薪酬績效考核制度和相關(guān)法律法規(guī)；5．具有國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；6．持有中級職稱以上人員優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
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工作地點
地址：蕪湖無為市建工大廈
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職位發(fā)布者
HR
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