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1、負(fù)責(zé)公司日常資金管理工作，包括但不限于款項(xiàng)支付復(fù)核，現(xiàn)金流量預(yù)測、銀行賬戶管理及資金調(diào)度等；

2、統(tǒng)籌公司銀行賬戶管理，負(fù)責(zé)組織銀行賬戶開立、變更、注銷與日常維護(hù)。

3、嚴(yán)格按照公司收付款制度，收集整理各類付款單據(jù)，完成付款單據(jù)的報(bào)批，監(jiān)督出納付款的合規(guī)性，在付款手續(xù)完結(jié)后完成網(wǎng)銀付款復(fù)核操作。

4、梳理完善公司資金管理制度，建立健全資金運(yùn)作機(jī)制，及時(shí)預(yù)警資金風(fēng)險(xiǎn)。

5、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營過程中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，包括不限于制定監(jiān)督落實(shí)公司稅務(wù)管理、票據(jù)管理、開展公司稅負(fù)分析，監(jiān)控稅負(fù)變化及異常情況，并提出改進(jìn)完善建議;

6、指導(dǎo)公司總部及各分子公司稅務(wù)申報(bào)和繳納工作;

7、負(fù)責(zé)工商行政注冊變更等業(yè)務(wù)；

8、每月根據(jù)總賬報(bào)表及公司管理要求編制內(nèi)部報(bào)表，復(fù)核各關(guān)聯(lián)公司及業(yè)務(wù)往來明細(xì)，出具財(cái)務(wù)報(bào)表與項(xiàng)目分析；

10、根據(jù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)及審核相應(yīng)的內(nèi)部單證及操作流程（報(bào)銷單、出入庫單、銷售發(fā)貨單、記賬憑證等）；

11、根據(jù)各商城客戶結(jié)算周期、返利結(jié)算規(guī)則等，督促往來會(huì)計(jì)催收各項(xiàng)目應(yīng)收款項(xiàng)，并做好資金回籠登記及核銷；

12、根據(jù)分銷業(yè)務(wù)需求，按要求審核分銷客戶的資料，并及時(shí)收回存檔；

13、根據(jù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求，設(shè)定項(xiàng)目報(bào)表格式及每日上報(bào)相關(guān)銷售數(shù)據(jù)；

14、檢查往來會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)日常工作，及時(shí)解決MC系統(tǒng)、財(cái)務(wù)軟件等日常問題；

15、根據(jù)門店銷售明細(xì)及客戶開票需求，及時(shí)申領(lǐng)、開具發(fā)票，并確保銷項(xiàng)與進(jìn)項(xiàng)同步；

16、及時(shí)反映項(xiàng)目在經(jīng)營管理中存在的問題，給出合理化建議；

17、根據(jù)外賬報(bào)表需求，整理出相關(guān)外賬單據(jù)，并協(xié)助核對往來；

18、核算各部門人員工資；

19、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

2、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、用友等。

3、全面、扎實(shí)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識和實(shí)務(wù)能力，熟悉國家會(huì)計(jì)政策、稅務(wù)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

4、較強(qiáng)的邏輯思維能力，思敏慎密，具有執(zhí)行力及抗壓管理能力。具備良好的職業(yè)道德，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，為人正直，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。