作為人力資源部實習生,你將有機會參與公司的招聘、培訓和員工關系等方面的工作,為公司的未來發展做出貢獻。
崗位職責:
1、負責公司招聘活動的組織和執行,包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等;
2、協助上級完成公司員工招聘和培訓計劃,包括制定招聘需求、招聘方案、培訓計劃等;
3、參與公司員工關系維護,包括員工檔案管理、員工考勤記錄等;
4、參與公司績效考核和薪酬管理等方面的工作,為公司的績效管理和薪酬體系提供數據支持;
5、負責公司其他人力資源管理的輔助工作,如招聘合同管理、員工福利管理等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,20歲以上,人力資源管理專業、行政管理專業;
2、 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠熟練使用辦公軟件;
3、具備基本的財務和人事知識,能夠了解公司的人力資源制度和流程;
4、對人力資源管理領域有濃厚的興趣和學習熱情,具備一定的理論知識;
5、 能承受一定的工作壓力,能夠適應快節奏的工作環境。



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機械制造·機電·重工
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公司規模未知
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公司性質未知
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云南省昆明市高新技術開發區馬金鋪街道辦事處文興路88號