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崗位職責：
1、負責醫院后勤管理初始化體系、制度和流程的制定，協助新項目的籌備和交接工作。
2、負責醫院項目現場管理工作，組織、落實、監督和管控醫院項目的各項管理制度，達成公司制定的管理目標，按照管理合同履行相關服務內容及標準。
3、負責醫院項目年度工作計劃的制定和員工培訓計劃的實施與落實。
4、全面監督醫院各項管理體系的運行情況，保質保量完成各項運營目標。
5、負責醫院項目月度工作報告的制定，包括：各條線工作情況匯報、檢查情況和整改措施以及下個月工作計劃。
6、根據公司人事政策，監督各項規章制度、勞動紀律、計劃任務的執行與落實情況。
7、妥善處理醫院項目運行中出現的各類投訴和突發事件，積極配合院方重大活動，建立良好的人際關系，提升滿意度。
8、負責醫院項目現場各項表格、檔案的管理工作，每日巡視重點區域，抽查各條線規范服務的情況，檢查各條線主管的日常工作。
9、負責醫院項目所涉物料庫房及固定資產、設備、低值易耗品的日常管理工作。
10、負責醫院項目員工隊伍的建設工作，充分調動全體員工的積極性和主觀能動性。
11、配合市場部工作，保持與公司及市場部的密切聯系，定期報告項目相關重點信息。
12、根據公司財務制度執行醫院項目的預算實施，協助醫院項目合同收款、續簽及增加費用等院方的溝通協調工作。

任職要求：
1、30-45歲，身體健康，大專以上學歷優先。
2、從事醫院、酒店物業管理等現場管理類工作5年以上，持有物業管理經理上崗證書的優先錄用。
3、熟悉ISO管理體系及流程，擁有二級以上醫院保潔、運送、食堂管理經驗者優先。
4、具備較強的計劃、組織、領導、協調、溝通及現場管理能力。善于處理客戶的關系。
5、語言表達能力、文字寫作處理能力強，會使用辦公自動化軟件。