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主要職責： 1、戰略規劃與執行：根據公司愿景和市場需求，制定并實施公司的中長期運營戰略規劃，確保業務目標與公司戰略方向一致。 2、項目管理：監督所有在建項目的進度、質量、成本控制及風險管理，確保項目按時、按質、按預算完成。 3、財務優化：分析運營數據，優化成本結構，提升資金使用效率，確保公司財務健康。 4、團隊建設與人才培養：構建高效、協作的運營團隊，制定并執行人才發展計劃，提升團隊整體能力和凝聚力。 5、合規與風險管理：確保公司運營符合相關法律法規要求，建立健全風險管理體系，有效識別、評估、監控和應對各類風險。 技術創新與數字化轉型：推動公司運營管理的數字化轉型，利用新技術提升運營效率和服務質量。 6、領導交代的其他事項。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，房地產管理、工商管理、經濟學等相關專業。 2、8年以上房地產行業工作經驗，其中4年以上運營管理或高級管理崗位經驗。 3、精通房地產項目開發流程、財務管理、市場營銷及人力資源管理；熟悉國家房地產政策、法律法規及行業規范。 4、具備出色的領導力、決策能力和團隊協作精神，能夠有效激勵團隊，帶領團隊達成目標。 5、優秀的溝通協調能力和談判技巧，能夠有效處理內外部關系，維護公司形象和利益。 6、責任心強，穩定性好，能快速適應工作環境。