職位描述
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【職責描述】
1、建立和規范各項薪酬制度和薪酬管理流程,持續提升薪酬管理效率;
2、負責在全面預算體系下,規劃與執行人工成本全面預算管理,制定人力預算指引及部門人力預算評審規則,執行預算監控;
3、負責調薪政策、模型的設計和年度調薪落地實施;
4、負責內部薪酬數據分析,提供決策數據支持;
5、負責薪酬部門內部運作和培訓組織安排;
6、負責薪酬信息化持續建設工作。
【任職資格】
1、本科及以上學歷,人力資源、理工科等相關專業;
2、5年以上薪酬相關職位從業經歷,有大型集團人力資源薪酬團隊管理經驗優先;
3、較強的思維邏輯能力,數字敏感度高,善于進行數據分析;
4、具備系統思考、整合及協調資源能力、溝通能力,細致嚴謹,具備高度責任心,為人正直,抗壓力強。
工作地點
地址:廣州越秀區廣州-越秀區東山廣場11樓


職位發布者
劉加濤HR
卓越教育集團

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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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廣州市越秀區中山三路33號中華國際中心B塔35樓(地鐵烈士陵園站a出口)