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（1）、公司提供優質老客戶資源，為這些優質客戶提供保全服務、資料變更，理賠申請...等保險業務。
（2）、薪酬結構：基本底薪、直接傭金，續期傭金，新保績效獎，客戶經營獎、年終獎等，多勞多得。
（3）、晉升：根據基本法，快速搭建人力發展平臺；
（4）、公司提供完善的培訓支持；
（5）、完善的晉升體系；
（6）、提供優厚的福利保障；主要工作職責：
（1）、在個人住所就近區域內帶領團隊，為公司固定客戶提供收取續期保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務；
（2）、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發；
（3）、為客戶提供個性化的家庭保險方案；
（4）、建立和管理區域團隊。
入職要求：
（1）、大專以上學歷，年齡24-45周歲（優秀者學歷可放寬）；
（2）、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進取；
（3）、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；
（4）、良好的親和力與團隊合作精神，能在壓力下工作；
（5）、從事過管理工作、售后服務工作或有保險從業經驗者優先考慮；
（6）、廣州市戶口或在廣州市居住2年以上者優先考慮；（上述條件特別優秀者適當放寬要求）
（7）、新人前期由主管輔導并陪同展業。
（9）、補充保險保障福利。公司要有無犯罪記錄證明，還要有征信報告，沒有黑名單的才可以進來，如果有黑名單或者有犯罪記錄的都不行3000無責保險顧問 公司精準資源
福利待遇：
（1）、公司提供優質老客戶資源，為這些優質客戶提供保全服務、資料變更，理賠申請...等保險業務。
（2）、薪酬結構：基本底薪、直接傭金，續期傭金，新保績效獎，客戶經營獎、年終獎等，多勞多得。
（3）、晉升：根據基本法，快速搭建人力發展平臺；
（4）、公司提供完善的培訓支持；
（5）、完善的晉升體系；
（6）、提供優厚的福利保障；主要工作職責：
（1）、在個人住所就近區域內帶領團隊，為公司固定客戶提供收取續期保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務；
（2）、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發；
（3）、為客戶提供個性化的家庭保險方案；
（4）、建立和管理區域團隊。
入職要求：
（1）、大專以上學歷，年齡24-45周歲（優秀者學歷可放寬）；
（2）、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進取；
（3）、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；
（4）、良好的親和力與團隊合作精神，能在壓力下工作；
（5）、從事過管理工作、售后服務工作或有保險從業經驗者優先考慮；
（6）、廣州市戶口或在廣州市居住2年以上者優先考慮；（上述條件特別優秀者適當放寬要求）
（7）、新人前期由主管輔導并陪同展業。
（9）、補充保險保障福利。
(10）要求無犯罪記錄，征信無黑名單