職位描述:
1、根據公司戰略了解整體業務情況、行業人才布局,招募業務關鍵人才;
2、配合業務梳理出業務部門的關鍵能力,清晰需求畫像,找到匹配的人才;
3、管理并推進招聘渠道優化,良好地管理獵頭、招聘網站、招聘服務供應商等渠道,并不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法,提升效能;
4、招聘流程的優化與改進,以確保整體招聘團隊效率提升;
5、通過主動獵聘或與獵頭伙伴緊密配合完成難度較高的定向人才挖獵;
6、招聘端雇主形象維護,如線上招聘系統運維及崗位管理,規范人才庫管理;
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業優先,英語可作為工作語言優先;
2、1年及以上招聘工作經驗,有互聯網電商類人才招聘經驗優先;
3、能夠獨立開展招聘工作、人才甄選,具有優秀的面試技巧;
4、良好的語言表達、溝通、協調能力、親和力和敏銳的洞察力及分析判斷力,能夠承受一定的工作壓力。



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互聯網·電子商務
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200-499人
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公司性質未知
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江蘇省南京市雨花臺區花神大道23號7號樓7315