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職責(zé)描述: 1.建設(shè)償付能力監(jiān)管體系下集團(tuán)第二支柱風(fēng)險管理體系。 2.組織制定和更新集團(tuán)風(fēng)險管理政策、風(fēng)險管理制度體系、風(fēng)險管理考核方案。 3.制定和更新集團(tuán)風(fēng)險管理目標(biāo)、風(fēng)險偏好、容忍度和限額體系，組織開展監(jiān)測、提示和報(bào)告。 4.建設(shè)和優(yōu)化風(fēng)險量化評估模型，管理集團(tuán)壓力測試體系。 5.開展集團(tuán)償付能力風(fēng)險管理能力自評估，統(tǒng)籌集團(tuán)償付能力風(fēng)險綜合評級工作。 6.集團(tuán)層面保險業(yè)務(wù)重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險管理和產(chǎn)品管理。 7.制定集團(tuán)風(fēng)險管理專業(yè)條線發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，對子公司風(fēng)險管理部門進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和工作監(jiān)督。 8.協(xié)助編制集團(tuán)償付能力報(bào)告風(fēng)險管理相關(guān)內(nèi)容，審核子公司償付能力風(fēng)險信息披露相關(guān)內(nèi)容。 9.對風(fēng)險管理信息系統(tǒng)建設(shè)提出方案和建議，并參與相關(guān)系統(tǒng)及模塊審核，分析系統(tǒng)運(yùn)行結(jié)果。 10.參與組織風(fēng)險管理文化建設(shè)各項(xiàng)具體工作。 11.完成公司交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.專業(yè)知識：熟悉保險和風(fēng)險管理理論和實(shí)務(wù)，熟悉公司的經(jīng)營目標(biāo)、特點(diǎn)和政策。 2.所需能力：具備良好的戰(zhàn)略思考能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力、業(yè)務(wù)敏銳度。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：資深經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)：一般需要8 年以上專業(yè)工作或 5 年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)；高級經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)：一般需要5 年以上專業(yè)工作或 3 年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)。 4.學(xué)歷要求：具有金融、管理類或其他相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 5.專業(yè)資質(zhì):具有相關(guān)專業(yè)任職資格優(yōu)先（如：風(fēng)險管理師FRM、金融分析師CFA、中國或國際認(rèn)可精算師資格、注冊會計(jì)師CPA、法律職業(yè)資格等）或社會認(rèn)可的經(jīng)濟(jì)財(cái)會審計(jì)類中高級職稱（中高級經(jīng)濟(jì)師、會計(jì)師、審計(jì)師等）。 薪酬面試。