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一、應(yīng)聘基本條件

1.應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生；

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，認(rèn)同集團(tuán)核心價(jià)值觀；

3.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，邏輯思維清晰，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和解決問題能力；

4.身體健康，品行端正。

二、崗位職責(zé)及招聘專業(yè)

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電力電子類產(chǎn)品拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，控制算法設(shè)計(jì)，模型仿真，電路設(shè)計(jì)，嵌入式程序開發(fā)，產(chǎn)品聯(lián)調(diào)測(cè)試等工作；負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)等工作；負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)支持等相關(guān)工作。

2.招聘專業(yè)：電力電子、電氣類、控制類、電工類、電子信息類、通信類等相關(guān)專業(yè)。

三、薪資福利待遇

1.薪資水平：高于同行業(yè)平均水平、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)助、用餐補(bǔ)助、防暑降溫費(fèi)、取暖補(bǔ)貼、政府補(bǔ)助、重大專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；

2.六險(xiǎn)兩金：原有五險(xiǎn)一金基礎(chǔ)上增加企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，公積金按濟(jì)南市最高繳費(fèi)比例足額繳納；

3.福利待遇：國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪休假、過節(jié)福利、健康檢查、生日福利、勞保；

4.專業(yè)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、行業(yè)論壇、實(shí)地參觀。

職位福利：節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、六險(xiǎn)兩金