職位描述
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崗位職責:
1、建立員工信息檔案,了解生活狀況和思想動態,及時提供幫助和支持。
2、設計勞資溝通策略,制定勞動關系預警機制,組織溝通協商活動。
3、定期與員工進行談心談話,及時掌握動態,化解矛盾。
4、幫助年輕員工設計個人成長規劃,激發他們的工作動力和積極性。
5、加強員工的思想教育,提高員工素質,增強員工凝聚力。
6、完成部門交辦的其它相關工作。
任職資格:
1、退休人員,大專以上學歷,熟練使用office辦公軟件。
2、有5年及以上國企行政統籌管理工作經驗優先考慮。
3、具有良好的行政事物能力、保密能力、組織協調能力、突發事件處理能力。
4、體制內政研室或辦公室經驗的退休人員優先考慮。
1、建立員工信息檔案,了解生活狀況和思想動態,及時提供幫助和支持。
2、設計勞資溝通策略,制定勞動關系預警機制,組織溝通協商活動。
3、定期與員工進行談心談話,及時掌握動態,化解矛盾。
4、幫助年輕員工設計個人成長規劃,激發他們的工作動力和積極性。
5、加強員工的思想教育,提高員工素質,增強員工凝聚力。
6、完成部門交辦的其它相關工作。
任職資格:
1、退休人員,大專以上學歷,熟練使用office辦公軟件。
2、有5年及以上國企行政統籌管理工作經驗優先考慮。
3、具有良好的行政事物能力、保密能力、組織協調能力、突發事件處理能力。
4、體制內政研室或辦公室經驗的退休人員優先考慮。
工作地點
地址:廣州從化市廣州從化經濟開發區高技術產業園創業路65號萊恩醫藥A棟


職位發布者
萊恩HR..HR
廣東萊恩醫藥研究院有限公司

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其他
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51-99人
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公司性質未知
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廣州從化經濟開發區高技術產業園高湖公路18號