應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-05-06 11:58:48
181人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容:
1.制定培訓(xùn)計劃，包括定期的工作技能和工作態(tài)度培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)活動等
2.為新員工提供入職培訓(xùn)，確保員工快速融入公司文化和工作環(huán)境
3.為老員工提供必要的技能和知識培訓(xùn)，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和員工個人職業(yè)發(fā)展的需求
4.分析和評估培訓(xùn)成果，優(yōu)化培訓(xùn)方案和流程，提高培訓(xùn)效果和參與度
任職要求:
1.具備一定的企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗，有成功的培訓(xùn)案例
2.熟悉學(xué)習(xí)和發(fā)展領(lǐng)域的最佳實踐，有較深入的理解和運(yùn)用
3.具備良好的演講和表達(dá)能力，能夠有效地傳達(dá)信息并激勵員工
4.應(yīng)具備人際交往能力和團(tuán)隊合作意識，能夠和不同崗位的員工合作，提高培訓(xùn)效果
1.制定培訓(xùn)計劃，包括定期的工作技能和工作態(tài)度培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)活動等
2.為新員工提供入職培訓(xùn)，確保員工快速融入公司文化和工作環(huán)境
3.為老員工提供必要的技能和知識培訓(xùn)，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和員工個人職業(yè)發(fā)展的需求
4.分析和評估培訓(xùn)成果，優(yōu)化培訓(xùn)方案和流程，提高培訓(xùn)效果和參與度
任職要求:
1.具備一定的企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗，有成功的培訓(xùn)案例
2.熟悉學(xué)習(xí)和發(fā)展領(lǐng)域的最佳實踐，有較深入的理解和運(yùn)用
3.具備良好的演講和表達(dá)能力，能夠有效地傳達(dá)信息并激勵員工
4.應(yīng)具備人際交往能力和團(tuán)隊合作意識，能夠和不同崗位的員工合作，提高培訓(xùn)效果
注：聯(lián)系我時，請說是在白云人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)光華路8號和喬大廈B座三層
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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