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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，包括銷售、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等； 2、計劃并實施對直接下屬的目標(biāo)管理，檢查、督導(dǎo)各級管理者的工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系，評估、考核直接下屬； 3、監(jiān)督店內(nèi)商品的進貨驗收、庫存管理、商品陳列、盤點、損耗、清潔、衛(wèi)生、財務(wù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)門店人員管理與發(fā)展、團隊建設(shè)；培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，培養(yǎng)本崗位接班人；并安排、指導(dǎo)、監(jiān)督門店MT人員的工作； 5、督導(dǎo)各部門做好全店的業(yè)績考核工作； 6、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴； 7、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動； 8、市場信息收集、反饋； 9、負(fù)責(zé)門店人員管理與發(fā)展、團隊建設(shè)；培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，培養(yǎng)本崗位接班人；并安排、指導(dǎo)、監(jiān)督門店MT人員的工作。 崗位要求： 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗； 2、熟練掌握門店運營知識； 3、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。