職位描述
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【崗位職責】
1、團隊管理與培訓: 負責客服團隊的日常管理,合理分配工作任務,制定績效考核標準;組織定期培訓,提升團隊成員的專業技能和服務水平,確保團隊高效運作;
2、服務質量監督: 監控客服團隊的服務質量,確保符合政府項目的服務標準和要求;及時發現并解決服務過程中出現的問題,提高客戶滿意度;
3、業務流程優化: 分析客服工作流程,識別流程中的瓶頸和改進點;與相關部門協作,優化業務流程,提高工作效率和服務響應速度;
4、客戶關系維護: 建立良好的客戶關系,及時響應客戶的需求和反饋;處理客戶投訴和建議,制定解決方案,提升客戶忠誠度;
5、數據分析與報告: 收集和分析客服中心的運營數據,包括服務量、響應時間、客戶滿意度等;撰寫報告,為管理層提供決策支持,并根據分析結果提出改進建議。
【任職要求】
1、教育背景: 本科及以上學歷,管理學、市場營銷、通信等相關專業。
2、工作經驗: 3年以上呼叫中心或客戶服務領域工作經驗,具有政府項目服務經驗者優先。
3、專業技能:
熟悉呼叫中心的運作流程和管理方法,能夠熟練使用呼叫中心相關軟件和工具;
掌握客戶服務技巧和溝通方法,能夠有效處理客戶咨詢和投訴;
具備一定的數據分析能力,能夠運用數據分析工具對運營數據進行整理和分析。
4、能力要求: 具備出色的溝通協調能力、團隊管理能力、問題解決能力及抗壓能力,能夠適應政府項目的服務要求,快速響應客戶需求,推動客服團隊的持續改進和發展。
【工作時間】
周一到周五9點-18點
【工作地點】
福田區同心路1號/益田路信息樞紐大廈
1、團隊管理與培訓: 負責客服團隊的日常管理,合理分配工作任務,制定績效考核標準;組織定期培訓,提升團隊成員的專業技能和服務水平,確保團隊高效運作;
2、服務質量監督: 監控客服團隊的服務質量,確保符合政府項目的服務標準和要求;及時發現并解決服務過程中出現的問題,提高客戶滿意度;
3、業務流程優化: 分析客服工作流程,識別流程中的瓶頸和改進點;與相關部門協作,優化業務流程,提高工作效率和服務響應速度;
4、客戶關系維護: 建立良好的客戶關系,及時響應客戶的需求和反饋;處理客戶投訴和建議,制定解決方案,提升客戶忠誠度;
5、數據分析與報告: 收集和分析客服中心的運營數據,包括服務量、響應時間、客戶滿意度等;撰寫報告,為管理層提供決策支持,并根據分析結果提出改進建議。
【任職要求】
1、教育背景: 本科及以上學歷,管理學、市場營銷、通信等相關專業。
2、工作經驗: 3年以上呼叫中心或客戶服務領域工作經驗,具有政府項目服務經驗者優先。
3、專業技能:
熟悉呼叫中心的運作流程和管理方法,能夠熟練使用呼叫中心相關軟件和工具;
掌握客戶服務技巧和溝通方法,能夠有效處理客戶咨詢和投訴;
具備一定的數據分析能力,能夠運用數據分析工具對運營數據進行整理和分析。
4、能力要求: 具備出色的溝通協調能力、團隊管理能力、問題解決能力及抗壓能力,能夠適應政府項目的服務要求,快速響應客戶需求,推動客服團隊的持續改進和發展。
【工作時間】
周一到周五9點-18點
【工作地點】
福田區同心路1號/益田路信息樞紐大廈
工作地點
地址:深圳福田區同心路1號信息大樓
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職位發布者
許小姐HR
廣東廣信通信服務有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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國有企業
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和平區赤峰道62號