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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并更新招聘計劃和策略，確保招聘模塊的高效運作；
2、負責招聘渠道的開拓和維護，包括但不限于招聘平臺、校園招聘、獵頭等，確保招聘渠道的多樣性，滿足公司的招聘需求；
3、負責簡歷篩選、面試邀約及安排、候選人評估及推薦等工作，確保招聘的時效及質(zhì)量；
4、主導面試流程，與用人部門緊密合作，確保招聘符合職位要求的人才；
5、跟蹤和分析招聘數(shù)據(jù)，建立人才庫，評估招聘效果，提出改進建議和可行；
6、招聘費用的申請及控制；
7、員工入離職手續(xù)的辦理；
8、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學歷要求；
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗，有高端崗位招聘經(jīng)驗和獵頭經(jīng)驗更佳；
3、具備良好的溝通能力、團隊寫作能力和積極解決問題的能力；
4、擅長招聘管理，有一定的數(shù)據(jù)整理及PPT能力，能承受一定的工作壓力。
注：聯(lián)系我時，請說是在白云人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州南沙區(qū)廣州-南沙區(qū)越秀iPARK粵港智谷A2棟 1002房
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王欽鴻HR
廣州市大成科技有限公司
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其他類型
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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豐澤東路106號
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