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崗位職責(zé)： 1.業(yè)務(wù)線產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)： 制定業(yè)務(wù)線產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)策略與計(jì)劃，針對(duì)重點(diǎn)單品擬定詳細(xì)運(yùn)營(yíng)方案，將銷售目標(biāo)拆解細(xì)化，確保銷售指標(biāo)的順利達(dá)成。從選品規(guī)劃、營(yíng)銷推廣到用戶服務(wù)，全方位把控運(yùn)營(yíng)實(shí)操，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與銷售業(yè)績(jī)。 2.代運(yùn)營(yíng)服務(wù)商項(xiàng)目管理： 構(gòu)建并完善電商代運(yùn)營(yíng)服務(wù)商管理體系，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)與激勵(lì)機(jī)制。對(duì)代運(yùn)營(yíng)服務(wù)商的日常工作進(jìn)行監(jiān)督，定期開展績(jī)效評(píng)估，及時(shí)反饋并提出改進(jìn)建議，確保服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)交付效果符合公司預(yù)期，助力公司電商業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。 3.外部溝通協(xié)調(diào)：與電商代運(yùn)營(yíng)服務(wù)商保持密切溝通，及時(shí)響應(yīng)并解決合作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，如運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整、數(shù)據(jù)對(duì)接不暢、突發(fā)狀況應(yīng)對(duì)等。通過(guò)高效協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目順利推進(jìn)，增強(qiáng)合作雙方的滿意度與長(zhǎng)期合作的穩(wěn)定性，實(shí)現(xiàn)互利共贏。 4. 私域項(xiàng)目規(guī)劃執(zhí)行： 主導(dǎo)私域項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行工作，結(jié)合公司品牌定位與電商業(yè)務(wù)特色，制定私域流量的獲取、轉(zhuǎn)化及留存策略。通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)私域流量的有效增長(zhǎng)與價(jià)值***化，提升用戶忠誠(chéng)度與品牌影響力。 5. 數(shù)據(jù)分析： 深度剖析電商代運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)與私域項(xiàng)目數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)洞察挖掘潛在問(wèn)題與機(jī)會(huì)點(diǎn)。以數(shù)據(jù)為依據(jù)，為運(yùn)營(yíng)策略的優(yōu)化調(diào)整提供有力支撐，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)。 任職要求： 1、3年及以上OTC藥品、母嬰或保健品等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，B2C平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)（重點(diǎn)京東健康、阿里健康）。 2、市場(chǎng)感覺敏銳，合理充分利用可控資源并進(jìn)行整合利用。 3、良好的規(guī)劃能力，獨(dú)立做過(guò)業(yè)務(wù)規(guī)劃。 4、 有強(qiáng)烈的責(zé)任感，善于溝通協(xié)作，能在壓力下有條不紊的開展各項(xiàng)工作。