職位描述
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崗位職責:
1. 根據項目需要與相關政府單位部門對接,溝通合作事項并收集相關信息,為后續合作提供支持;
2. 維護與合作方的良好關系,保持聯系并進行日常跟進工作;
3.協助建立和完善公司的勞動合同、員工關系管理體系;
4.處理工傷事務及有關勞動爭議方面的問題;
5.完成領導交代的其他工作事項。
任職要求:
1.人力資源管理、企業管理等相關專業,本科及以上學歷;
2.熟悉國家及各地相關勞動法律法規,有三年(含)大中型企業人力資源勞動關系工作經驗;
3.較強的口頭表達能力、文字處理能力、溝通協調能力;
4.有良好的團隊合作精神和自我管理能力、較強的責任心。
1. 根據項目需要與相關政府單位部門對接,溝通合作事項并收集相關信息,為后續合作提供支持;
2. 維護與合作方的良好關系,保持聯系并進行日常跟進工作;
3.協助建立和完善公司的勞動合同、員工關系管理體系;
4.處理工傷事務及有關勞動爭議方面的問題;
5.完成領導交代的其他工作事項。
任職要求:
1.人力資源管理、企業管理等相關專業,本科及以上學歷;
2.熟悉國家及各地相關勞動法律法規,有三年(含)大中型企業人力資源勞動關系工作經驗;
3.較強的口頭表達能力、文字處理能力、溝通協調能力;
4.有良好的團隊合作精神和自我管理能力、較強的責任心。
工作地點
地址:玉林玉州區天橋西路88號
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職位發布者
公司HR..HR
廣西玉柴機器股份有限公司

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汽車·摩托車
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200-499人
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股份制企業
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天橋西路88號