職位描述
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崗位職責:
1. 負責協助設計和實施組織發展戰略,包括員工培訓、績效管理和人才管理;
2. 分析組織結構及流程,識別瓶頸并提出優化建議,促進組織增長;
3. 協助總經理對公司戰略的實施,制定和執行變革管理計劃;
4.督辦各項工作計劃,定期反饋并形成專題報告,落實戰略經營目標;
5.起草公司各階段工作總結報告,匯總各專項工作執行情況,形成專題報告;
6.完成公司總經理交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源、管理學和工商企業管理等相關專業優先;
2. 3年以上工作經驗,具備組織發展經驗,熟悉組織權責流程制定和實施,具備建筑行業工作經歷;
3. 熟悉商務禮儀,熟悉秘書/行政管理流程,了解現代企業經營管理體系運作;
4. 原則性強,責任心強,具備良好的溝通、協調、組織能力,有較好的文字功底和數據分析能力。
1. 負責協助設計和實施組織發展戰略,包括員工培訓、績效管理和人才管理;
2. 分析組織結構及流程,識別瓶頸并提出優化建議,促進組織增長;
3. 協助總經理對公司戰略的實施,制定和執行變革管理計劃;
4.督辦各項工作計劃,定期反饋并形成專題報告,落實戰略經營目標;
5.起草公司各階段工作總結報告,匯總各專項工作執行情況,形成專題報告;
6.完成公司總經理交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源、管理學和工商企業管理等相關專業優先;
2. 3年以上工作經驗,具備組織發展經驗,熟悉組織權責流程制定和實施,具備建筑行業工作經歷;
3. 熟悉商務禮儀,熟悉秘書/行政管理流程,了解現代企業經營管理體系運作;
4. 原則性強,責任心強,具備良好的溝通、協調、組織能力,有較好的文字功底和數據分析能力。
工作地點
地址:廣州黃埔區JIC創金國際中心A1棟17樓


職位發布者
金中天集..HR
金中天集團有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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廣州市天河區珠江新城海安路13號越秀財富世紀廣場a1-25樓