職位描述
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崗位工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)小紅書的內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布,提高用戶產(chǎn)生互動的內(nèi)容數(shù)量和質(zhì)量;
根據(jù)用戶需求和數(shù)據(jù)分析,制定小紅書平臺運(yùn)營策略,并落地執(zhí)行,提升小紅書用戶粘性和活躍度;
2、研究用戶行為,洞察用戶需求,提出并執(zhí)行針對用戶需求和體驗的優(yōu)化措施,提升小紅書用戶滿意度;
3、負(fù)責(zé)小紅書的社群建設(shè)和管理,包括用戶互動和社交化引導(dǎo)等;
4、分析小紅書平臺的數(shù)據(jù),定期報告并分享運(yùn)營成果,協(xié)助公司調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營策略:
5、跟蹤競爭對手的動態(tài),保持小紅書的內(nèi)容和運(yùn)營方式競爭力。
崗位任職要求:
1、5年以上小紅書平臺運(yùn)營經(jīng)驗,有成功運(yùn)營小紅書、微信公眾號及其他社交平臺的經(jīng)歷:
熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有敏銳的商業(yè)嗅覺和流量思維,能夠從用戶角度出發(fā),制定有效的運(yùn)營策略;
2、具備出色的內(nèi)容策劃和編輯能力,善于發(fā)現(xiàn)用戶需求,并能快速形成運(yùn)營策略:
3、具備社群管理經(jīng)驗,能夠通過運(yùn)營手段提升用戶粘性,擴(kuò)大用戶規(guī)模
熟悉數(shù)據(jù)分析工具,如GA、Mat報表等,定期報告運(yùn)營成果;
1、負(fù)責(zé)小紅書的內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布,提高用戶產(chǎn)生互動的內(nèi)容數(shù)量和質(zhì)量;
根據(jù)用戶需求和數(shù)據(jù)分析,制定小紅書平臺運(yùn)營策略,并落地執(zhí)行,提升小紅書用戶粘性和活躍度;
2、研究用戶行為,洞察用戶需求,提出并執(zhí)行針對用戶需求和體驗的優(yōu)化措施,提升小紅書用戶滿意度;
3、負(fù)責(zé)小紅書的社群建設(shè)和管理,包括用戶互動和社交化引導(dǎo)等;
4、分析小紅書平臺的數(shù)據(jù),定期報告并分享運(yùn)營成果,協(xié)助公司調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營策略:
5、跟蹤競爭對手的動態(tài),保持小紅書的內(nèi)容和運(yùn)營方式競爭力。
崗位任職要求:
1、5年以上小紅書平臺運(yùn)營經(jīng)驗,有成功運(yùn)營小紅書、微信公眾號及其他社交平臺的經(jīng)歷:
熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有敏銳的商業(yè)嗅覺和流量思維,能夠從用戶角度出發(fā),制定有效的運(yùn)營策略;
2、具備出色的內(nèi)容策劃和編輯能力,善于發(fā)現(xiàn)用戶需求,并能快速形成運(yùn)營策略:
3、具備社群管理經(jīng)驗,能夠通過運(yùn)營手段提升用戶粘性,擴(kuò)大用戶規(guī)模
熟悉數(shù)據(jù)分析工具,如GA、Mat報表等,定期報告運(yùn)營成果;
工作地點
地址:廣州南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)西樵樵興廣珠路7號
查
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
何嘉欣HR
廣州粵順日用品有限公司
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制造業(yè)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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廣州市南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)西樵興樵興廣珠路自編7號之一102
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-11-16 04:24:37
1085人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在白云人才網(wǎng)上看到的。
