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崗位職責：
【趨勢把控】負責前端趨勢分析，洞悉前沿資訊，及時撲捉流行元素，根據品牌、人群定位和商品開發計劃進行分析總結；
【設計企劃】針對不同渠道、市場特性和需求，主導季節趨勢的調研和設計企劃主題moodboard，colorboard，計劃下一季流行顏色、花型、款式等，制定季度、月度設計企劃。
【新品開發】結合用戶需求及市場流行趨勢，在規定時效內能夠獨立高效的完成系列性周度新品設計開發。包括與圖案設計師溝通印花需求，完成設計畫稿和輸出研發資料工藝單和拍攝企劃等。同時主導新品研發流程，完成相關樣品與試身批核，組織選品評級，輸出產品信息和審核圖片以配合商品運營進行上新。
【開發進度管理】全程跟蹤產品狀態，及時反饋問題并協助解決，積極配合跨部門溝通（板房、采購、創意）
【跟蹤銷售】跟蹤產品銷售及產品生命周期等情況，分析總結每季產品上市后的表現，結合運營思維打造新品暢爆款，協同達成產品部門的各項銷售目標
【組織推動】協助團隊建設，帶動團隊共同成長。能夠組織協調團隊完成項目，擔任主負責人的角色，督促進度，完善工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，服裝設計等相關專業，5年以上相關工作經驗,具備良好英語能力有留學或者海外工作經驗優先
2.精通畫圖軟件PS/AI，精通辦公軟件PPT/Excel，X-mind，數據分析能力強
3.熱愛時尚行業，熟悉歐美用戶偏好，有豐富的休閑女裝設計經驗，對女裝和休閑度假場景有較好認知，有泳衣、運動、內衣等設計經驗優先。
4.關注當下流行元素，有較好的審美素養和國際時尚洞察力，對色彩及美學等有自己的見解。
5.保持創新，熱愛設計，且具備一定數據思維，能夠結合銷售需求及趨勢平衡創新能力，總結銷售共性和特性，精準打造新品暢爆款并不斷超越挖掘新的機會點。
6.具備良好的執行力，邏輯思維清晰。注重細節，能夠準確而徹底地執行工作的能力
7.積極上進，重視主人翁意識和團隊協作意識。良好的溝通表達能力，商務談判能力，跨部門溝通能夠獨立協調解決問題