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【工作職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的整體工作，包括日常直播工作、賬號(hào)定位、商城運(yùn)營(yíng)、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、短視頻內(nèi)容策劃等，以提升品牌影響力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
2. 負(fù)責(zé)平臺(tái)日常直播工作，通過(guò)直播向用戶(hù)種草產(chǎn)品、展示商品、與粉絲互動(dòng)；并實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，分析直播數(shù)據(jù)，并不斷改進(jìn)優(yōu)化；
3、定期對(duì)直播工作進(jìn)行復(fù)盤(pán)總結(jié)，分析成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，提出改進(jìn)措施和建議，不斷提升直播運(yùn)營(yíng)能力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
4、負(fù)責(zé)商城運(yùn)營(yíng)，包括不限于商品上架、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、訂單處理等；
5、與團(tuán)隊(duì)成員緊密配合，共同完成短視頻和直播內(nèi)容策略，提升用戶(hù)參與度和轉(zhuǎn)化率；
6、利用抖音流量機(jī)制，通過(guò)內(nèi)容策劃和流量規(guī)劃，提升賬號(hào)的流量效率和投放效果；
7、 分析用戶(hù)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，提高流量利用率和商品銷(xiāo)售效率；
8、 監(jiān)控直播和短視頻效果，進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)，提出改進(jìn)措施并實(shí)施。

【崗位要求】
1、具有2年以上直播帶貨經(jīng)驗(yàn)和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則和抖店運(yùn)營(yíng)流程，有成功的直播帶貨案例者優(yōu)先。
2. ***，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠在直播中迅速、準(zhǔn)確地回答觀眾問(wèn)題，處理突發(fā)情況。
3. 對(duì)電商行業(yè)有濃厚興趣，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整直播策略和內(nèi)容。
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用抖音后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工具，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播運(yùn)營(yíng)工作。
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)直播行業(yè)的工作時(shí)間（包括但不限于晚班、周末和節(jié)假日直播）。


【薪資福利】
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 直播提成，上不封頂。
2. 完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
3. 廣闊的發(fā)展空間：公司提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為直播團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或參與公司的核心業(yè)務(wù)項(xiàng)目。
4. 良好的工作氛圍：年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，輕松愉快的工作環(huán)境，鼓勵(lì)創(chuàng)新和分享。