職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
關鍵職責:
1. 協助上級制定年度培訓計劃以及培訓相關制度等體系化建設;
2. 統籌培訓全流程工作,包括培訓計劃的策劃、組織、實施和效果評估等,滿足公司業務需要;
3. 能繪制學習地圖,根據人才發展規劃設計對應的學習內容(工作重點);
4. 能夠獨立設計基礎課程的課件并完成基礎課程的授課;
5. 評估培訓效果,提出改進方案或建議;
6. 維護關鍵業務部門關系,推動并保障培訓工作落地。
任職資格:
1.學歷要求:本科及以上學歷
2.年齡:27-32歲(***)
3.經驗要求:
1)5 年以上培訓崗位經驗;
2)2年以上團隊管理經驗;
3)有培訓內容設計開發經驗;
4)有活動策劃、組織、主持以及基礎的授課經驗;
4、能力素質:
1)開朗、樂觀,較強的抗壓能力和應變能力;
2)具備較好的自驅力、組織能力、演講能力、較強的溝通協調能力;
3)具備清晰的問題解決思路,良好的計劃與執行能力以及快速學習理解能力;
4)熟練使用辦公軟件;
5)認同企業文化;
6)較好的個人形象;
1. 協助上級制定年度培訓計劃以及培訓相關制度等體系化建設;
2. 統籌培訓全流程工作,包括培訓計劃的策劃、組織、實施和效果評估等,滿足公司業務需要;
3. 能繪制學習地圖,根據人才發展規劃設計對應的學習內容(工作重點);
4. 能夠獨立設計基礎課程的課件并完成基礎課程的授課;
5. 評估培訓效果,提出改進方案或建議;
6. 維護關鍵業務部門關系,推動并保障培訓工作落地。
任職資格:
1.學歷要求:本科及以上學歷
2.年齡:27-32歲(***)
3.經驗要求:
1)5 年以上培訓崗位經驗;
2)2年以上團隊管理經驗;
3)有培訓內容設計開發經驗;
4)有活動策劃、組織、主持以及基礎的授課經驗;
4、能力素質:
1)開朗、樂觀,較強的抗壓能力和應變能力;
2)具備較好的自驅力、組織能力、演講能力、較強的溝通協調能力;
3)具備清晰的問題解決思路,良好的計劃與執行能力以及快速學習理解能力;
4)熟練使用辦公軟件;
5)認同企業文化;
6)較好的個人形象;
工作地點
地址:廣州海珠區廣州市海珠區紅棉中大門C區9號樓5層5層


職位發布者
陽先生HR
肇慶市粵隆紡織有限公司

-
服裝·紡織·皮革
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
新港西路82號廣州紅棉中大門C區9號樓5層