職位描述
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工作內(nèi)容:
1.內(nèi)審工作: 工作量60%
(1)制定內(nèi)部審計計劃,包括但不限于財務(wù)審計(與三方公司一起)、稅務(wù)審計(與三方公司一起)、公司業(yè)務(wù)流程審計(涵蓋各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的內(nèi)控工作)
(2)建立健全內(nèi)部控制體系,并根據(jù)審計結(jié)果,督促各部門優(yōu)化相關(guān)管理制度、標準、流程及配套表單及輸出整改方案計劃并落地;
(3)持續(xù)識別業(yè)務(wù)流中存在的潛在或已存在的風(fēng)險,對風(fēng)險進行客觀、全面、綜合地評估,并遵循內(nèi)控體系要求輸出控制風(fēng)險的方案及計劃并督導(dǎo)落地執(zhí)行;
2.內(nèi)部經(jīng)營報表提報;工作量20%
3.內(nèi)部工資核算及工資異常解答,每月10日最后1個工作日發(fā)薪,發(fā)薪前1日完成核算,每次約4H;對內(nèi)部員工工資異常進行解答
4.與外部審計機構(gòu)、法務(wù)機構(gòu)選拔、工作對接及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事項
任職資格:
1.25歲及以上,本科及以上,財會類、審計專業(yè)
2.有內(nèi)審工作經(jīng)驗
1.內(nèi)審工作: 工作量60%
(1)制定內(nèi)部審計計劃,包括但不限于財務(wù)審計(與三方公司一起)、稅務(wù)審計(與三方公司一起)、公司業(yè)務(wù)流程審計(涵蓋各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的內(nèi)控工作)
(2)建立健全內(nèi)部控制體系,并根據(jù)審計結(jié)果,督促各部門優(yōu)化相關(guān)管理制度、標準、流程及配套表單及輸出整改方案計劃并落地;
(3)持續(xù)識別業(yè)務(wù)流中存在的潛在或已存在的風(fēng)險,對風(fēng)險進行客觀、全面、綜合地評估,并遵循內(nèi)控體系要求輸出控制風(fēng)險的方案及計劃并督導(dǎo)落地執(zhí)行;
2.內(nèi)部經(jīng)營報表提報;工作量20%
3.內(nèi)部工資核算及工資異常解答,每月10日最后1個工作日發(fā)薪,發(fā)薪前1日完成核算,每次約4H;對內(nèi)部員工工資異常進行解答
4.與外部審計機構(gòu)、法務(wù)機構(gòu)選拔、工作對接及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事項
任職資格:
1.25歲及以上,本科及以上,財會類、審計專業(yè)
2.有內(nèi)審工作經(jīng)驗
工作地點
地址:桂祥大廈1704-1706號


職位發(fā)布者
楊老師HR
四川寶航人力資源管理有限公司

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