職位描述
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物料技術工程師
1.招聘人數(shù):15名
年薪13-18萬,五險一金 其他福利
2.崗位職責
作為品類物料技術認證的執(zhí)行者,熟悉品類物料工藝制程/選型認證流程等,落實品類物料技術管理策略。負責品類物料技術管理、管理采購件選型與認證、管理采購件生命周期,負責流程優(yōu)化和更新;參與管理采購品類、管理供應商資源、管理供應商質(zhì)量、管理采購定價,配合數(shù)據(jù)和 IT 開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作:
(1)負責建立并完善物料技術管理規(guī)范體系,針對不同品類制定詳細的分類標準、需求規(guī)格書和技術屬性要求,提升物料管理效率和質(zhì)量。
(2)在嚴格保證物料質(zhì)量的前提下,通過優(yōu)化物料選型與認證流程,實現(xiàn)快速、高效的物料選型,及時識別、解決新物料認證風險問題,持續(xù)提升物料選型決策的科學性。
(3)以質(zhì)量為導向,持續(xù)推行、優(yōu)化采購件生命周期管理;
(4)推動物料技術管理流程優(yōu)化和落地實施;
(5)協(xié)助品類經(jīng)理開展采購品類、供應商商資源、采購定價等工作;
(6)配合數(shù)據(jù)工程師落實數(shù)據(jù)治理工作,提升物料技術數(shù)據(jù)質(zhì)量;
(7)與IT工程師緊密協(xié)同,深入挖掘物料技術業(yè)務需求,共同制定IT建設方案;
(8)建設良好內(nèi)控環(huán)境,落實內(nèi)控措施確保運營安全、業(yè)務合規(guī)。
3.應聘條件
年齡:35歲及以內(nèi),男女不限
學歷:985/211院校畢業(yè)。
專業(yè)類別:理學(物理學、化學專業(yè)類別);工學(力學、機械、儀器、材料、電氣、電子信息、自動化、計算機、化工與制藥、輕工、海洋工程、航空航天、兵器、核工程專業(yè)類別)。
工作經(jīng)歷:具備5年以上技術工程領域的研發(fā)、制造、供應等相關工作經(jīng)驗,有研發(fā)背景、數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關經(jīng)驗的優(yōu)先。
1.招聘人數(shù):15名
年薪13-18萬,五險一金 其他福利
2.崗位職責
作為品類物料技術認證的執(zhí)行者,熟悉品類物料工藝制程/選型認證流程等,落實品類物料技術管理策略。負責品類物料技術管理、管理采購件選型與認證、管理采購件生命周期,負責流程優(yōu)化和更新;參與管理采購品類、管理供應商資源、管理供應商質(zhì)量、管理采購定價,配合數(shù)據(jù)和 IT 開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作:
(1)負責建立并完善物料技術管理規(guī)范體系,針對不同品類制定詳細的分類標準、需求規(guī)格書和技術屬性要求,提升物料管理效率和質(zhì)量。
(2)在嚴格保證物料質(zhì)量的前提下,通過優(yōu)化物料選型與認證流程,實現(xiàn)快速、高效的物料選型,及時識別、解決新物料認證風險問題,持續(xù)提升物料選型決策的科學性。
(3)以質(zhì)量為導向,持續(xù)推行、優(yōu)化采購件生命周期管理;
(4)推動物料技術管理流程優(yōu)化和落地實施;
(5)協(xié)助品類經(jīng)理開展采購品類、供應商商資源、采購定價等工作;
(6)配合數(shù)據(jù)工程師落實數(shù)據(jù)治理工作,提升物料技術數(shù)據(jù)質(zhì)量;
(7)與IT工程師緊密協(xié)同,深入挖掘物料技術業(yè)務需求,共同制定IT建設方案;
(8)建設良好內(nèi)控環(huán)境,落實內(nèi)控措施確保運營安全、業(yè)務合規(guī)。
3.應聘條件
年齡:35歲及以內(nèi),男女不限
學歷:985/211院校畢業(yè)。
專業(yè)類別:理學(物理學、化學專業(yè)類別);工學(力學、機械、儀器、材料、電氣、電子信息、自動化、計算機、化工與制藥、輕工、海洋工程、航空航天、兵器、核工程專業(yè)類別)。
工作經(jīng)歷:具備5年以上技術工程領域的研發(fā)、制造、供應等相關工作經(jīng)驗,有研發(fā)背景、數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關經(jīng)驗的優(yōu)先。
工作地點
地址:綿陽游仙區(qū)中國工程物理研究院-南門


職位發(fā)布者
謝女士/..HR
四川百益人力資源管理有限公司

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專業(yè)服務
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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四川省武侯區(qū)武侯大道順江段77號
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