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[工作要求]
1.年齡25-45周歲，本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗不限;
具有良好的親和力、溝通力、語言表達(dá)力、心理素質(zhì)及團(tuán)隊合作精神;
2、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性;
3、認(rèn)同保險行業(yè)、有營銷工作熱情、責(zé)任心強;
4、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有明確的職業(yè)規(guī)劃。
[工作內(nèi)容]
1、客戶保險合同整理、信息資料變更、續(xù)期繳費通知、VIP權(quán)益福利告知、公司最新咨詢宣導(dǎo);
2、在熟悉公司各種產(chǎn)品的情況下，為公司客戶提供所需求的產(chǎn)品方案;
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶的需求，及時解決客戶相關(guān)問題，并開拓新客戶，發(fā)展新業(yè)務(wù);
4、在團(tuán)隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊伍建設(shè)，可向主管崗位晉升，實現(xiàn)雙蠃;
5、涵蓋投資，壽險，財險，銀行，醫(yī)療養(yǎng)老等多方面增值服務(wù)，為客戶提供全生命周期的健康醫(yī)療，養(yǎng)老，財富管理的解決方案
[公司培訓(xùn)]
1.崗前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等;
2.專業(yè)培訓(xùn):專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師技能培訓(xùn)等;
3.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊管理培訓(xùn)等。
[福利待遇]
1.收入結(jié)構(gòu):學(xué)習(xí)津貼 傭金 新人津貼 階段性獎勵方案 其他福利;
2.公司提供:彈性工作 團(tuán)體商業(yè)保險 晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金 內(nèi)外部技能提升培訓(xùn)
[工作時間]
八小時工作制、工作時間可根據(jù)階段工作內(nèi)容自行安排、彈性工作地點
提供快速的發(fā)展平臺，晉升機制公平、公正、公開透明。
每季度進(jìn)行職級考核，晉升機會多、團(tuán)隊氛圍好、無惡性競爭。
提供優(yōu)質(zhì)豐富的學(xué)習(xí)平臺，行業(yè)內(nèi)外各種專業(yè)培訓(xùn)、對接最前沿咨詢信息，對接持續(xù)學(xué)習(xí)的機會，以適應(yīng)市場，更具核心競爭力。