應屆畢業生
學歷不限
2025-04-27 16:06:04
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【職位詳情】
（1）這個崗位是為企業培養綜合性管理人才，前期多元化輪崗學習，后期定向定崗，主要了解各個崗位的崗位職責、工作流程、基本業務。為團隊管理工作做準備。
【崗位要求】
（1）25-45周歲
（2）積極進取，具備一定學習能力，
（3）有相關工作經歷者優先考慮
（4）大專及以上學歷，面試優秀者可放寬要求
【工作時間】
（1）朝九晚五
（2）午休2小時
（3）周末雙休
（4）國家法定節假日正常休假
【工作內容】
售后部
（1）為公司會員客戶提供業務咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）條款解釋
（5）資料的錄入與變更
（6）會員活動通知及邀約
（7）客戶權益的梳理與告知等
人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核
（5）員工關系
運營部
（1）團隊籌建
（2）團隊運營
（3）團隊管理
（4）活動運營
3~6個月輪崗期過后進行定向定崗
【晉升】
（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，公平公正
（2）1 3（初級晉升），1 6（高級晉升）
（3）1~3個月轉正，平均轉正時間為1.5個月
綜合薪酬標準：6k-8k元
【福利待遇】
(1)全面福利保障（重疾、意外、醫療、........） 獨立賬戶養老公積金
(2)完善的培訓體系，公開透明晉升機制
(3)不定期的團隊活動（聚餐、旅游、團建等）
(4)早九晚五、午休兩小時、國家法定節假日正常休息
（1）這個崗位是為企業培養綜合性管理人才，前期多元化輪崗學習，后期定向定崗，主要了解各個崗位的崗位職責、工作流程、基本業務。為團隊管理工作做準備。
【崗位要求】
（1）25-45周歲
（2）積極進取，具備一定學習能力，
（3）有相關工作經歷者優先考慮
（4）大專及以上學歷，面試優秀者可放寬要求
【工作時間】
（1）朝九晚五
（2）午休2小時
（3）周末雙休
（4）國家法定節假日正常休假
【工作內容】
售后部
（1）為公司會員客戶提供業務咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）條款解釋
（5）資料的錄入與變更
（6）會員活動通知及邀約
（7）客戶權益的梳理與告知等
人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核
（5）員工關系
運營部
（1）團隊籌建
（2）團隊運營
（3）團隊管理
（4）活動運營
3~6個月輪崗期過后進行定向定崗
【晉升】
（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，公平公正
（2）1 3（初級晉升），1 6（高級晉升）
（3）1~3個月轉正，平均轉正時間為1.5個月
綜合薪酬標準：6k-8k元
【福利待遇】
(1)全面福利保障（重疾、意外、醫療、........） 獨立賬戶養老公積金
(2)完善的培訓體系，公開透明晉升機制
(3)不定期的團隊活動（聚餐、旅游、團建等）
(4)早九晚五、午休兩小時、國家法定節假日正常休息
注：聯系我時，請說是在白云人才網上看到的。
工作地點
地址：成都青羊區泰業城中城大廈28樓大廳
查
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
吳春燕HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司馬家花園營銷服務部
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保險
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1000人以上
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股份制企業
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署前街青龍巷36號泰業城中城
