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1、審核費用開支，保障公司各項費用支出的合理性；

2、指導會計核算工作，及時準確出具財務報告；

3、安排公司營業執照和勞務派遣資質的年審工作；

4、安排聯系外部審計部門，按期進行年度審計，并出具報告；

5、審核員工工資及獎金發放的合規、準確性；

6、關注流動資金回籠情況，每月定期反饋；

7、參與公司重大經營管理決策會議，對重要財務事項、財務活動實施方案和計劃的可行性給出意見；

8、監督考核公司有關部門的財務收支、資金使用和財產管理等計劃的執行情況及其效果，保護公司財產,維護財經紀律。

9、指導協調部門經理做好人員招聘、培養、考核、獎勵、福利等方面的工作，管理和關心員工后勤生活。

10、領導財務部的全體人員認真落實崗位責任制，建立良好的財務會計工作秩序，并對其工作負責。

招聘要求：

1、財會及其它相關專業大學專科以上文化程度。

2、5年以上財務經理工作經驗。

3、持有財政局頒發的中級職稱證書。

4、具有酒店經營管理的宏觀調控能力、決策判斷能力、開拓創新能力、組織協調能力和社會活動能力。

5、具備較強的管理能力、良好的溝通技巧和內部人際關系，有高度責任感、良好的職業道德和敬業精神。

6、了解酒店財會專業的發展動態，熟知酒店財務操作程序。

7、熟悉稅務、《中華人民共和國會計法》，熟悉國家的財政金融政策。