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前期廣州/鄭州/成都培訓(xùn)，后期全國(guó)調(diào)配。
工作職責(zé):
1、門(mén)店接觸期：在線下門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)掌握一線員工工作內(nèi)容，熟悉門(mén)店環(huán)境及生意場(chǎng)景；
2、門(mén)店管理期：獨(dú)立負(fù)責(zé)線下門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)單個(gè)門(mén)店人、貨、場(chǎng)、銷等事項(xiàng)，對(duì)門(mén)店結(jié)果產(chǎn)出負(fù)責(zé)；
3、區(qū)域管理期：負(fù)責(zé)多店區(qū)域管理，負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店生意經(jīng)營(yíng)，保障區(qū)域各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)區(qū)域結(jié)果產(chǎn)出負(fù)責(zé)。

任職資格:
1、熱愛(ài)零售行業(yè)，致力于零售經(jīng)營(yíng)管理事業(yè)，接受全國(guó)調(diào)配；
2、吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，具備有較強(qiáng)的抗壓能力；
3、具備良好的溝通能力以及部門(mén)協(xié)調(diào)合作能力；
4、工作積極主動(dòng)，具有清晰的職業(yè)規(guī)劃以及強(qiáng)烈的目標(biāo)感；
5、具有較好的數(shù)據(jù)敏感度。