應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-05-06 14:23:51
424人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、績效管理：協(xié)助供應鏈制定績效考核指標、權重、標準與方法，監(jiān)督供應鏈開展考核工作，匯總考核結果，督導績效面談工作
2、招聘與配置：組織執(zhí)行簡歷甄選、面試、錄用等工作，完成供應鏈人員招聘計劃，簡歷行業(yè)人才庫
3、勞動關系管理：跟蹤供應鏈員工勞動合同簽訂、變更與終止相關手續(xù)的辦理，受理員工投訴、咨詢
4、員工異動管理：員工轉正及轉崗訪談、評估、手續(xù)辦理；員工離職訪談及離職率統(tǒng)計、分析
5、監(jiān)督特俗崗位人員崗前培訓、離職職業(yè)健康檢查工作的實施情況
崗位要求：
1、本科及以上，人力資源專業(yè)、心里學、法律學或其他先關專業(yè)
2、熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī)
3、扎實的人力資源管理理論，有3年以上員工關系工作經(jīng)驗
4、熟悉人力資源6大模塊工作 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
2、招聘與配置：組織執(zhí)行簡歷甄選、面試、錄用等工作，完成供應鏈人員招聘計劃，簡歷行業(yè)人才庫
3、勞動關系管理：跟蹤供應鏈員工勞動合同簽訂、變更與終止相關手續(xù)的辦理，受理員工投訴、咨詢
4、員工異動管理：員工轉正及轉崗訪談、評估、手續(xù)辦理；員工離職訪談及離職率統(tǒng)計、分析
5、監(jiān)督特俗崗位人員崗前培訓、離職職業(yè)健康檢查工作的實施情況
崗位要求：
1、本科及以上，人力資源專業(yè)、心里學、法律學或其他先關專業(yè)
2、熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī)
3、扎實的人力資源管理理論，有3年以上員工關系工作經(jīng)驗
4、熟悉人力資源6大模塊工作 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在白云人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：滁州明光市明光市精細化工業(yè)園
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李先生/..HR
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