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崗位職責：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：依據(jù)公司全球戰(zhàn)略，制定東南亞地區(qū)國家業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，明確各階段業(yè)務(wù)目標與執(zhí)行計劃，確保與公司整體發(fā)展保持一致，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
2.渠道與合作拓展：深入挖掘東南亞本地渠道資源，建立并拓展與當?shù)剡\營商、經(jīng)銷商、代理商等合作伙伴的關(guān)系，通過合作洽談、合同簽訂與維護，保障渠道業(yè)務(wù)的高效開展，提升公司產(chǎn)品與服務(wù)的市場覆蓋率。
3.市場洞察與分析：密切關(guān)注東南亞地區(qū)市場動態(tài)、政策法規(guī)變化及競爭對手情況，定期收集、分析市場數(shù)據(jù)，為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣策略提供精準的市場信息，助力公司在當?shù)厥袌龅母偁巸?yōu)勢構(gòu)建。
4.團隊組建與管理：負責東南亞地區(qū)團隊的組建、培訓與日常管理，制定團隊績效考核標準，激勵團隊成員達成業(yè)務(wù)目標，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與凝聚力，打造高效協(xié)作的區(qū)域團隊。
5.跨部門協(xié)同：與公司總部及其他區(qū)域部門保持緊密溝通，協(xié)同產(chǎn)品、市場、售后等部門，確保東南亞地區(qū)業(yè)務(wù)流程順暢，及時解決業(yè)務(wù)開展中出現(xiàn)的問題，保障客戶滿意度，推動公司在東南亞地區(qū)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。

任職要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.至少 5 年以上海外渠道管理經(jīng)驗，有東南亞地區(qū)工作經(jīng)驗和資源者優(yōu)先，熟悉東南亞地區(qū)的商業(yè)環(huán)境、文化習俗和市場規(guī)則。
3.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的合作伙伴達成合作共識。
4.擁有敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠快速適應(yīng)市場變化，制定有效的市場策略。
5.具備出色的團隊管理能力和領(lǐng)導能力，能夠激勵團隊成員，實現(xiàn)團隊目標。
6.熟練掌握英語，具備良好的聽說讀寫能力，能夠與國際團隊進行高效溝通。
7.工作積極主動，責任心強，具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。