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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)預(yù)算管理，包括：預(yù)算編制、預(yù)算監(jiān)控、績(jī)效評(píng)價(jià)、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量分析、戰(zhàn)略支持等； 2.負(fù)責(zé)成本管理，包括：生產(chǎn)成本分析、產(chǎn)品分析、成本對(duì)標(biāo)、降本增效、績(jī)效評(píng)價(jià)等； 3.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理，包括：在建項(xiàng)目全流程管理和固定資產(chǎn)管等； 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)管理，包括：供應(yīng)商管理、合同管理、采購管理、存貨管理、往來賬款分析、績(jī)效評(píng)價(jià)等； 5.負(fù)責(zé)銷售管理，包括：客戶關(guān)系管理、合同管理、銷售分析、應(yīng)收賬款管理、績(jī)效評(píng)價(jià)等； 6.負(fù)責(zé)費(fèi)用管理，包括：期間費(fèi)用管理、費(fèi)用預(yù)實(shí)分析、投入產(chǎn)出分析等； 7.負(fù)責(zé)內(nèi)部交易管理，包括：轉(zhuǎn)移定價(jià)、稅收籌劃和集團(tuán)資源配置等； 8.負(fù)責(zé)數(shù)字化推動(dòng)管理，包括：業(yè)財(cái)流程優(yōu)化、業(yè)財(cái)信息集成、跨板塊跨部門業(yè)務(wù)協(xié)同、動(dòng)態(tài)業(yè)務(wù)監(jiān)控管理等； 9.負(fù)責(zé)內(nèi)控管理，包括：內(nèi)控制度的完善、制度的監(jiān)督、專家?guī)斓慕ㄔO(shè)等。 任職要求： 1.有管理會(huì)計(jì)、業(yè)財(cái)分析、財(cái)務(wù)BP、內(nèi)控建設(shè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，或者有管理會(huì)計(jì)師證； 2.公辦二本及以上學(xué)歷，至少2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的數(shù)據(jù)分析及建模基礎(chǔ)，會(huì)使用power BI、EXCEL、PPT等辦公軟件； 3.具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度； 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力、總結(jié)能力； 5.有SAP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。