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崗位職責： 1、熱愛零售工作，熟悉各類手機品牌以及了解行業市場，具有專業的產品知識； 2、對上級領導負責，全面實施門店管理，確保門店處于良好正常的運作狀態中； 3、切實保證公司的各項規章制度及經營計劃在自己管理的門店得到貫徹、落實； 4、管理門店人員及新人進行培訓，不斷提高其綜合素質，并向公司提出人才選拔建議。 5、負責門店銷售工作： （1）主持制定門店銷售計劃，并跟蹤執行情況。 （2）對門店銷售情況作好分析、總結、預測，采取相應的營銷對策，并向上級領導反饋。 （3）定期組織市場調查，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢。針對調查的情況調整本店的商品銷售策略，提高自身的市場競爭力。 6、及時向上級領導反饋門店的經營情況。 7、準時參加公司召開的各種相關工作例會及其它會議，并準確無誤、及時的傳達會議精神和公司下達的各種工作指示。 8、及時處理好門店的日常事務，及時對下級的爭議、投訴作出裁決，對門店的銷售目標、數據要有全面的掌控。 9、負責門店人員工作崗位調配、上班時間調動和考勤、休假安排、思想工作、績效考核等。任職資格： 1、有店鋪管理經驗； 2、有較強的銷售能力； 3、有良好的溝通和交際能力，較強的抗壓能力； 4、熟悉各數碼產品，有多年店面銷售經驗者或有店長工作經驗者優先。