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崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：依據(jù)公司全球戰(zhàn)略，主導(dǎo)制定中東非地區(qū)業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，明確各階段業(yè)務(wù)目標(biāo)與執(zhí)行計(jì)劃，確保與公司整體發(fā)展保持一致，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 2.渠道與合作拓展：深入挖掘中東非本地渠道資源，建立并拓展與當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)商、經(jīng)銷商、代理商等合作伙伴的關(guān)系，通過(guò)合作洽談、合同簽訂與維護(hù)，保障渠道業(yè)務(wù)的高效開(kāi)展，提升公司產(chǎn)品與服務(wù)的市場(chǎng)覆蓋率。 3.市場(chǎng)洞察與分析：密切關(guān)注中東非地區(qū)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，定期收集、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣策略提供精準(zhǔn)的市場(chǎng)信息，助力公司在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)構(gòu)建。 4.團(tuán)隊(duì)組建與管理：負(fù)責(zé)中東非地區(qū)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與日常管理，制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與凝聚力，打造高效協(xié)作的區(qū)域團(tuán)隊(duì)。 5.跨部門協(xié)同：與公司總部及其他區(qū)域部門保持緊密溝通，協(xié)同產(chǎn)品、市場(chǎng)、售后等部門，確保東南亞地區(qū)業(yè)務(wù)流程順暢，及時(shí)解決業(yè)務(wù)開(kāi)展中出現(xiàn)的問(wèn)題，保障客戶滿意度，推動(dòng)公司在東南亞地區(qū)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.至少 5 年以上海外渠道管理經(jīng)驗(yàn)，有中東非地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)和資源者優(yōu)先，熟悉中東非地區(qū)的商業(yè)環(huán)境、文化習(xí)俗和市場(chǎng)規(guī)則。 3.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的合作伙伴達(dá)成合作共識(shí)。 4.擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，制定有效的市場(chǎng)策略。 5.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 6.熟練掌握英語(yǔ)，具備良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能夠與國(guó)際團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通。 7.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。 溫馨提示：我司有嚴(yán)格的學(xué)歷證書查驗(yàn)、背景調(diào)查等招聘管理規(guī)范要求，請(qǐng)確保您的簡(jiǎn)歷信息真實(shí)、準(zhǔn)確。