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工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司財(cái)務(wù)工作的長期規(guī)劃，建立健全財(cái)務(wù)管理體系及業(yè)務(wù)流程，全面統(tǒng)籌財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行； 2、實(shí)時(shí)掌握公司財(cái)務(wù)狀況，對經(jīng)營成果和資金變動(dòng)做好風(fēng)險(xiǎn)防范，定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)并提出建議方案； 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理工作，組織制訂公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)年度和月度工作計(jì)劃，指導(dǎo)并監(jiān)督各子公司財(cái)務(wù)工作的開展； 4、負(fù)責(zé)與各子公司財(cái)務(wù)管理人員的溝通協(xié)調(diào)，與外部相關(guān)部門（銀行、工商、稅務(wù)局、年報(bào)審計(jì)、稅審、統(tǒng)計(jì)等）的關(guān)系維護(hù)與溝通協(xié)調(diào)； 5、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制訂并實(shí)施財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，提高人員專業(yè)素質(zhì)。 任職要求： 1、三年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)資本運(yùn)營，具備出色的管理能力和溝通能力； 2、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力；敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)/跨部門合作精神，善于培養(yǎng)人才，知人善用； 4、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。