職位描述
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崗位職責(zé) :
1、技術(shù)指導(dǎo)與工藝優(yōu)化:主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)難題攻關(guān),提供工藝改進(jìn)方案;推動精益生產(chǎn)項(xiàng)目,優(yōu)化產(chǎn)線布局、工時效率及設(shè)備OEE(綜合利用率);開發(fā)并維護(hù)工藝標(biāo)準(zhǔn);
2、新產(chǎn)品導(dǎo)入與設(shè)計(jì)協(xié)同 :主導(dǎo)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的工藝可行性評估,協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)評審;主導(dǎo)從研發(fā)到量產(chǎn)的跨部門協(xié)作,完成試產(chǎn)問題閉環(huán)(DFM可制造性評審、工藝參數(shù)驗(yàn)證); 制定新產(chǎn)品導(dǎo)入計(jì)劃(PPAP、FMEA風(fēng)險管控),確保量產(chǎn)爬坡良率達(dá)標(biāo);
3、柔性化生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)化:評估現(xiàn)有產(chǎn)線瓶頸,制定改造方案,通過技術(shù)革新與管理優(yōu)化,推動產(chǎn)線向柔性化、智能化轉(zhuǎn)型,以快速響應(yīng)多樣化訂單需求;
4、生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)化與知識沉淀傳播 :建立全流程SOP文庫(作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備操作規(guī)范),推動數(shù)字化管理; 設(shè)計(jì)工藝培訓(xùn)體系,編寫教材并開展技術(shù)內(nèi)訓(xùn);
5、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與協(xié)同 :搭建技術(shù)員/工程師能力矩陣,制定內(nèi)部晉升路徑與考核機(jī)制;協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)部門解決技術(shù)沖突,推動質(zhì)量、成本、交付的綜合優(yōu)化。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子工程、機(jī)械自動化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上電子/舞臺燈光行業(yè)工藝工程經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過NPI項(xiàng)目或IE改善項(xiàng)目;
3、 精通行業(yè)核心工藝(電子:SMT/焊接/可靠性測試;舞臺燈光:光學(xué)設(shè)計(jì)/散熱/調(diào)光協(xié)議);
4、熟練使用工具:CAD(Altium/SolidWorks)、數(shù)據(jù)分析工具(Minitab/Python);
5、持有六西格瑪綠帶/黑帶、PMP、IPC認(rèn)證者,或具備自動化設(shè)備導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、邏輯清晰,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策(如SPC分析缺陷根因);
7、具備跨部門溝通能力,能向下培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、向上匯報技術(shù)方案價值;
8、抗壓性強(qiáng),適應(yīng)快速試產(chǎn)周期或緊急客訴處理場景。
1、技術(shù)指導(dǎo)與工藝優(yōu)化:主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)難題攻關(guān),提供工藝改進(jìn)方案;推動精益生產(chǎn)項(xiàng)目,優(yōu)化產(chǎn)線布局、工時效率及設(shè)備OEE(綜合利用率);開發(fā)并維護(hù)工藝標(biāo)準(zhǔn);
2、新產(chǎn)品導(dǎo)入與設(shè)計(jì)協(xié)同 :主導(dǎo)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的工藝可行性評估,協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)評審;主導(dǎo)從研發(fā)到量產(chǎn)的跨部門協(xié)作,完成試產(chǎn)問題閉環(huán)(DFM可制造性評審、工藝參數(shù)驗(yàn)證); 制定新產(chǎn)品導(dǎo)入計(jì)劃(PPAP、FMEA風(fēng)險管控),確保量產(chǎn)爬坡良率達(dá)標(biāo);
3、柔性化生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)化:評估現(xiàn)有產(chǎn)線瓶頸,制定改造方案,通過技術(shù)革新與管理優(yōu)化,推動產(chǎn)線向柔性化、智能化轉(zhuǎn)型,以快速響應(yīng)多樣化訂單需求;
4、生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)化與知識沉淀傳播 :建立全流程SOP文庫(作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備操作規(guī)范),推動數(shù)字化管理; 設(shè)計(jì)工藝培訓(xùn)體系,編寫教材并開展技術(shù)內(nèi)訓(xùn);
5、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與協(xié)同 :搭建技術(shù)員/工程師能力矩陣,制定內(nèi)部晉升路徑與考核機(jī)制;協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)部門解決技術(shù)沖突,推動質(zhì)量、成本、交付的綜合優(yōu)化。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子工程、機(jī)械自動化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上電子/舞臺燈光行業(yè)工藝工程經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過NPI項(xiàng)目或IE改善項(xiàng)目;
3、 精通行業(yè)核心工藝(電子:SMT/焊接/可靠性測試;舞臺燈光:光學(xué)設(shè)計(jì)/散熱/調(diào)光協(xié)議);
4、熟練使用工具:CAD(Altium/SolidWorks)、數(shù)據(jù)分析工具(Minitab/Python);
5、持有六西格瑪綠帶/黑帶、PMP、IPC認(rèn)證者,或具備自動化設(shè)備導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、邏輯清晰,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策(如SPC分析缺陷根因);
7、具備跨部門溝通能力,能向下培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、向上匯報技術(shù)方案價值;
8、抗壓性強(qiáng),適應(yīng)快速試產(chǎn)周期或緊急客訴處理場景。
工作地點(diǎn)
地址:廣州花都區(qū)廣州市升龍燈光設(shè)備有限公司(新園區(qū))
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李可堯HR
廣州市升龍燈光設(shè)備有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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秀全街新華工業(yè)園云峰路43號
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5年以上
大專
2025-11-26 01:02:30
458人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在白云人才網(wǎng)上看到的。
