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亮點： 提成機制?：采用階梯式提成模式，業(yè)績每突破一檔獎勵比例同步躍升，收入 無封頂限制?； ?獎金激勵?：設(shè)置日冠軍，大單王，季度達標(biāo)獎，沖刺獎、團隊獎等多元化獎 金池，不管個人還是團隊完成目標(biāo)都能獲得額外現(xiàn)金獎勵； ?職業(yè)發(fā)展?：配套“能者優(yōu)先”晉升通道，通過專業(yè)技能認(rèn)證和業(yè)績業(yè)績提升， 職級晉升與薪資升級觸手可及?； ?物質(zhì)獎勵?：全年超過800萬業(yè)績的精英，更有機會贏得車、房等夢想 獎勵，實現(xiàn)事業(yè)與生活的雙向奔赴?。 崗位職責(zé)： 1、維護公司海外客戶，開拓海外業(yè)務(wù)； 2、通過阿里巴巴、中國制造等平臺收發(fā)客戶詢盤，促成客戶下單； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外的銷售及推廣； 4、處理、跟進國外客戶訂單； 5、參加國內(nèi)外展會。 職位要求： 1、一年年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉國際貿(mào)易相關(guān)流程； 2、英語、國際貿(mào)易等大專以上畢業(yè)； 3、英語口語流利，實戰(zhàn)經(jīng)驗，有參加過廣交會、國外展會優(yōu)先； 4、需有較強的責(zé)任心，有較強的英語溝通能力和談判能力。