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職位描述 架構(gòu)設(shè)計與規(guī)劃 ：負責壽險核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計，包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、模塊劃分、接口設(shè)計等，能制定技術(shù)方案和架構(gòu)規(guī)范，確保系統(tǒng)架構(gòu)的前瞻性、可擴展性、高可用性和安全性。 需求分析與理解 ：深入理解壽險核心業(yè)務(wù)需求，能與業(yè)務(wù)部門緊密合作，分析和挖掘業(yè)務(wù)痛點及潛在需求，將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可落地的技術(shù)解決方案。 技術(shù)選型與優(yōu)化 ：主導壽險核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)技術(shù)選型，結(jié)合客戶和項目實際情況進行技術(shù)對比和應(yīng)用選型，確保系統(tǒng)先進性，并能提升系統(tǒng)性能。 數(shù)據(jù)模型與設(shè)計 ：負責壽險核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計，包括數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)存儲技術(shù)方案、數(shù)據(jù)遷移方案等，確保數(shù)據(jù)的完整性、準確性，以及模型的合理性和先進性，同時能兼顧數(shù)據(jù)安全性設(shè)計。 團隊協(xié)作與指導 ：能與開發(fā)、測試等團隊密切合作，提供技術(shù)指導和培訓，解決技術(shù)難題，提升團隊整體技術(shù)水平。 業(yè)務(wù)知識 ：熟悉壽險核心業(yè)務(wù)流程和相關(guān)監(jiān)管法規(guī)，了解保險行業(yè)的業(yè)務(wù)模式和發(fā)展趨勢。 任職要求 教育背景 ：本科及以上學歷，計算機科學、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗 ：具有 10 年以上大型軟件項目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，有壽險核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)行業(yè)相關(guān)項目經(jīng)驗。 技術(shù)能力 ： 編程語言 ：精通 Java、COBOL 等至少一種編程語言。 框架與技術(shù) ：熟練掌握 Spring、Hibernate、MyBatis 等主流開發(fā)框架，了解其原理和實現(xiàn)機制。 數(shù)據(jù)庫技術(shù) ：熟悉 Oracle、MySQL 等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟悉GaussDB、OceanBase等分布試數(shù)據(jù)庫，掌握 SQL 語言和數(shù)據(jù)庫設(shè)計原理。 中間件技術(shù) ：熟悉消息隊列、緩存技術(shù)、分布式事務(wù)等中間件技術(shù)。 云計算技術(shù) ：了解阿里、騰訊等主流云平臺及其相關(guān)技術(shù)組件。 溝通能力 ：具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)團隊、測試團隊等進行有效溝通。 問題解決能力 ：具備較強的問題解決能力，能夠快速定位和解決技術(shù)難題。 學習能力 ：具備較強的學習能力和自我驅(qū)動能力，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新業(yè)務(wù)。