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【崗位職責】---若有意向去BOSS直聘，搜索“廣州陸陸外貿”進行投遞 1、編制部門的內部管理流程、進出口業務管理流程、風險防控預警并推動執行； 2、關注進出口業務流程執行力，收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國外市場； 3、制定年度、季度、月度銷售計劃及營銷策略，組織指導團隊成員完成銷售任務； 4、新客戶開發:參加國內外大型展會，開拓國際市場，聯系國外客戶，開拓客戶、甄選客戶、維護客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同； 5、業務談判:客戶來訪的業務談判，展會現場客戶談判，日常訂單談判等內容； 6、了解市場信息，收集客戶信息及產品信息，對市場的敏銳嗅覺，善于細分市場，匹配正確的風格產品給的對應的客戶； 7、協調生產、跟進進度、監督質量:預防和應對異常突發事件(條款，品質，貨期，客訴等)，對風險的把控(如制單導致損失，不良尾款等)； 8、具備擬定團隊戰略執行規劃，達成全年目標任務。負責外貿團隊的日常管理工作，人才梯隊建設、部門管理、KPI指標設定、培訓指導等，激發團隊力量，提高工作效率； 9、完成領導交辦的其他任務，包括但不限于以上各項工作。 【任職資格】 1、本科以上學歷，英語六級或以上，具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力； 2、具有5年以上服裝外貿銷售經驗，有外貿團隊管理經驗者更佳；熟練外貿操作流程及阿里國際站平臺使用，能夠掌握從尋找客戶到最后交單的整體流程；（若兼有C端跨境電商平臺資源、或帶有客戶資源更佳） 3、具有獨立組織和帶領團隊的經歷，具備先進的管理理念，較強的領導力與執行能力； 4、熟悉各種B2B渠道開拓國外客戶，有多年線下參展經驗以及線上拓客經驗，通過各大網絡營銷平臺、展會等帶領團隊拓展海外市場、開發、維護客戶; 5、熟悉外貿流程，能獨立完成商務洽談及業務操作，具有跟進國外大客戶的經驗，能深刻理解大客戶開發及大貨的需求； 6、具有在國內外籌備展會、參加展會的經驗; 7、具有清晰的邏輯思維能力，較強的數據分析能力，良好的溝通力、計劃力及主動分析解決問題的能力； 8、有強烈的進取心、企圖心，敢于挑戰高收入， 9、熱愛外貿行業，吃苦耐勞，有很強的事業心，具有老板思維和理念; 10、能接受過來先做業務，后面再做管理層面上的事情。 【福利待遇】 【工作時間】單雙休，9:00-18:30，中午休1.5H； 【培訓學習】崗前系統培訓、全年在職專業知識技能提升培訓，為員工提供專業的內訓和外訓 【晉升機制】清晰的晉升通道，公平的競爭機制； 【薪酬結構】試用期3個月，優秀者可提前轉正，公司提供富有競爭力的薪資標準、晉升發展空間； 【主營業務】女裝全品類等 【工作氛圍】公司員工基本是95后，年輕化的團隊、人性化的管理、良好的辦公環境及和諧的工作關系； 【福利待遇】購買社保、三八節、端午節、中秋節、圣誕節、春節等發放節日福利；設有微波爐、飲水機等提供； 【其他福利】全勤獎，帶薪年假、病假，節日禮品，生日紅包、結婚紅包、餐補、體檢、生日會，零食、下午茶，團隊聚餐、年度旅游等 【辦公環境】廣州市海珠區合創中心3410A（11號線逸景路C出口，甲級辦公室在地鐵旁） 【商圈配套】3公里內覆蓋中大、紡織城商圈；