職位描述
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職責描述:
1、制定與實施科室月度、季度、年度相關運營活動計劃;
2、與科室溝通并制定相應的惠民政策,協助活動的落地;
3、組織科室義診、科普講座、健康教育、公益活動等,提升醫院整體品牌形象;
4、參與并開展科室專項運營管理工作,包括流程優化工作、效率協調等,提供運營支持和指導;
5、完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、具備項目組織管理能力、活動策劃落地能力;
3、具備良好的溝通能力、表達能力;
4、具有較強的執行力、創新意識、團隊合作精神。
1、制定與實施科室月度、季度、年度相關運營活動計劃;
2、與科室溝通并制定相應的惠民政策,協助活動的落地;
3、組織科室義診、科普講座、健康教育、公益活動等,提升醫院整體品牌形象;
4、參與并開展科室專項運營管理工作,包括流程優化工作、效率協調等,提供運營支持和指導;
5、完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、具備項目組織管理能力、活動策劃落地能力;
3、具備良好的溝通能力、表達能力;
4、具有較強的執行力、創新意識、團隊合作精神。
工作地點
地址:廣州增城區(增城開發區)增城區前海人壽廣州總醫院
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣州前海人壽醫院有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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51-99人
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公司性質未知
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增城區新城大道400號(增城低碳總部中心4號樓)
應屆畢業生
學歷不限
2025-11-25 21:38:48
227人關注
注:聯系我時,請說是在白云人才網上看到的。
