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【崗位亮點(diǎn)】
◆ 年快速晉升通道：技術(shù)員→班組骨干（1-2年）→生產(chǎn)組長(zhǎng)/班長(zhǎng)（2-3年）→車間主管/分子公司管理崗（4-5年）
◆ 全國(guó)發(fā)展平臺(tái)：通過(guò)考核后可申請(qǐng)調(diào)往廣東/南通等4大生產(chǎn)基地?fù)?dān)任管理職務(wù)
◆ 雙通道培養(yǎng)：可選擇技術(shù)專家路線（工藝工程師方向）或管理路線（生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方向）
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)改性工程塑料生產(chǎn)線的標(biāo)準(zhǔn)化操作（配料-擠出-造粒-包裝全流程）
2. 執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備（雙螺桿擠出機(jī)/密煉機(jī)等）的日常點(diǎn)檢與基礎(chǔ)維護(hù)
3. 嚴(yán)格把控PA、PPS、PEEK等特種材料的工藝參數(shù)與產(chǎn)品質(zhì)量
4. 配合技術(shù)部門完成新材料試產(chǎn)及工藝優(yōu)化項(xiàng)目
5. 參與車間6S管理及精益生產(chǎn)改善活動(dòng)
【任職要求】
一、硬性條件
1.大專應(yīng)屆生，高分子材料、機(jī)械工程、塑料成型、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.能適應(yīng)兩班兩倒工作制（夜班頻次：半個(gè)月）；
3.無(wú)色盲色弱，無(wú)恐高癥，能承受車間工作環(huán)境 。
二、加分項(xiàng)
1.有注塑/擠出設(shè)備操作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；
2.持有電工證/叉車證/ISO內(nèi)審員證書(shū)；
3.學(xué)生干部或社團(tuán)組織經(jīng)歷。
【薪資福利】
1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（4-5K） 加班費(fèi) 夜班補(bǔ)貼（20 元 / 晚） 高溫補(bǔ)貼（6-10月300元/月） 年終獎(jiǎng)金（綜合年薪 8-10W）；
2.基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、營(yíng)養(yǎng)工作餐、免費(fèi)公寓式宿舍、年度健康體檢、節(jié)日福利。
【選擇我們六大理由】
1.大牛團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)
海外博士帶隊(duì)，前沿視野賦能成長(zhǎng)
2.一對(duì)一導(dǎo)師護(hù)航
資深導(dǎo)師定制化帶教，加速能力提升
3.職業(yè)路徑雙通道
專業(yè)深耕與管理晉升并行，發(fā)展不設(shè)限
4.核心項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)
接觸行業(yè)關(guān)鍵項(xiàng)目，積累高含金量經(jīng)驗(yàn)
5.純粹職場(chǎng)環(huán)境
零辦公室政治，專注能力與成果
6.活力團(tuán)隊(duì)氛圍
年輕化團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新與協(xié)作并存

【特別說(shuō)明】：本崗位為生產(chǎn)管理人才儲(chǔ)備崗，首年重點(diǎn)培養(yǎng)生產(chǎn)全流程技能，次年根據(jù)個(gè)人特質(zhì)規(guī)劃專項(xiàng)發(fā)展路徑。誠(chéng)邀有志于在特種材料領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展的青年加入！