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任職要求： （一）第一學(xué)歷須為本科及以上， 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能、電子信息、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)（數(shù)據(jù)分析方向）或其他緊密相關(guān)的數(shù)字化領(lǐng)域?qū)I(yè)。 （二）5年以上大型企業(yè)信息化、數(shù)字化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。必須具有多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)或復(fù)雜組織架構(gòu)下的數(shù)字化架構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。 （三）企業(yè)級(jí)架構(gòu)規(guī)劃與落地能力：具備跨業(yè)務(wù)域技術(shù)整合方案的設(shè)計(jì)能力，能主導(dǎo)制定集團(tuán)技術(shù)演進(jìn)路線。 （四）技術(shù)治理體系構(gòu)建能力：建立架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系（應(yīng)用/數(shù)據(jù)/技術(shù)/安全），實(shí)施全生命周期合規(guī)審計(jì)。構(gòu)建技術(shù)債務(wù)量化評(píng)估與清償機(jī)制，實(shí)現(xiàn)架構(gòu)健康度持續(xù)優(yōu)化。 （五）技術(shù)生態(tài)領(lǐng)導(dǎo)能力：主導(dǎo)前沿技術(shù)預(yù)研與創(chuàng)新試點(diǎn)孵化。 主要職責(zé)： （一）企業(yè)級(jí)架構(gòu)設(shè)計(jì)：制定集團(tuán)統(tǒng)一的技術(shù)架構(gòu)藍(lán)圖與發(fā)展路線圖，主導(dǎo)云原生、大數(shù)據(jù)、AI等核心平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)。審定重大業(yè)務(wù)系統(tǒng)（ERP/數(shù)據(jù)中臺(tái)/智能平臺(tái)）的技術(shù)與集成方案。 （二）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)治理：建立并推行應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、安全架構(gòu)全領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)。