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一、崗位職責： 1.全面負責購物中心營運部的各項管理工作。負責指導組織制訂年度經營指標、年度經營計劃并組織全員實施，并確保完成。 2.負責與總部溝通，進行招商定位、整體規(guī)劃布局的確定，并指導組織部門人員保質保量完成商戶招商引進、品牌調整、日常經營管理工作，以及各項招商運營的現(xiàn)場工作。 3.負責指導組織部門經理制訂并上報經營合同、協(xié)議、營運計劃及各項業(yè)務報表, 組織開展多種經營活動，并監(jiān)督對動效果的執(zhí)行情況做出評估。 4.負責組織、檢查各個崗位的日常工作，檢查、監(jiān)督本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況, 組織本部門培訓及目標考核工作。 5.確保現(xiàn)場的有序經營，負責檢查租金、物業(yè)管理費及能源費的及時收繳工作, 廣告位的出租情況及收費等工作，并檢查監(jiān)督客服的管理工作。 6.負責與內部各部門的溝通及協(xié)調工作，同時協(xié)調商戶的溝通管理工作以及相關外聯(lián)單位的溝通與協(xié)調工作。 7.對本部門員工不間斷的業(yè)務培訓工作，確保各級員工業(yè)務水平的不斷提升。 二、任職要求： 1.八年以上購物中心、百貨工作經驗，其中五年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的管理工作經驗。 2.熟悉購物中心的招商、營運管理、營銷策劃工作、能適應出差，承受一定的壓力。