財(cái)務(wù)主管(業(yè)財(cái))
15000-20000元
5年以上
本科
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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廣州天賜高新材料股份有限公司(股票代碼:002709)成立于 2000 年,2014 年在深交所掛牌上市,總部坐落于廣州市黃埔區(qū)。作為國(guó)內(nèi)鋰離子電池材料行業(yè)龍頭與個(gè)人護(hù)理品行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),公司實(shí)力強(qiáng)勁,設(shè)有博士后科研工作站、企業(yè)技術(shù)中心、院士工作站等 10 個(gè)研發(fā)中心,研發(fā)實(shí)驗(yàn)室面積超 13000㎡ ,技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大,承擔(dān)多項(xiàng)重要科研項(xiàng)目。截至 2022 年 12 月,公司市值突破千億,人員規(guī)模超 6000 人,獲受理專利 460 項(xiàng)、授權(quán)專利 318 項(xiàng),產(chǎn)品暢銷全球超 20 國(guó)。
公司財(cái)務(wù)部人數(shù)超過(guò)100人,架構(gòu)分工完善,此崗位隸屬集團(tuán)總部財(cái)務(wù)部 - 業(yè)財(cái)中心。因業(yè)務(wù)發(fā)展,故新增編制一名。
崗位職責(zé):
1.財(cái)務(wù)預(yù)算管理:根據(jù)預(yù)算管理制度,主導(dǎo)組織事業(yè)部編制年度預(yù)算,并匯總評(píng)審后跟進(jìn)落地實(shí)施,過(guò)程中監(jiān)督各執(zhí)行單位預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,并向管理層匯報(bào)事業(yè)部各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度及偏差點(diǎn),提出改善要求及建議。
2.財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析管理:對(duì)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,掌握產(chǎn)品及原料市場(chǎng)動(dòng)態(tài),重點(diǎn)業(yè)務(wù)測(cè)算,保持市場(chǎng)效益敏感度,組織開(kāi)展產(chǎn)品成本分析、深入挖掘供、產(chǎn)、研成本優(yōu)化及下降空間,提升資產(chǎn)庫(kù)存管理效率。
3.經(jīng)營(yíng)決策支持:深入熟悉事業(yè)部業(yè)務(wù)線,配合業(yè)務(wù)需求提供財(cái)務(wù)決策信息支持,不限于對(duì)事業(yè)部各項(xiàng)專題計(jì)劃開(kāi)展盈虧測(cè)算、新投資項(xiàng)目測(cè)算等財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),提示風(fēng)險(xiǎn)。
4.內(nèi)控流程管理:積極參與業(yè)務(wù)會(huì)議,協(xié)助業(yè)務(wù)流程搭建與持續(xù)優(yōu)化,對(duì)制度、計(jì)劃以及流程的運(yùn)行進(jìn)行分析,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金等全面支持,提高業(yè)務(wù)效率。
5.團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)及其他:指導(dǎo)、培養(yǎng)、提升下屬職業(yè)技能,建立良好的工作氛圍,推進(jìn)跨小組工作學(xué)習(xí)交流;協(xié)助上級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,完成交辦的其他工作,依照公司各項(xiàng)制度規(guī)章等規(guī)定履行其他職責(zé)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。
2.具備5年及以上預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有業(yè)財(cái)融合或大型集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉預(yù)算編制、經(jīng)營(yíng)分析全流程。
3.參與過(guò)產(chǎn)品定價(jià)策略制定,熟悉成本加成、競(jìng)品對(duì)標(biāo)、價(jià)值定價(jià)等模型。
4.邏輯思維敏捷,數(shù)據(jù)敏感性高,分析溝通能力及主觀能動(dòng)性強(qiáng),具備敏銳的業(yè)務(wù)洞察力,高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感。
公司財(cái)務(wù)部人數(shù)超過(guò)100人,架構(gòu)分工完善,此崗位隸屬集團(tuán)總部財(cái)務(wù)部 - 業(yè)財(cái)中心。因業(yè)務(wù)發(fā)展,故新增編制一名。
崗位職責(zé):
1.財(cái)務(wù)預(yù)算管理:根據(jù)預(yù)算管理制度,主導(dǎo)組織事業(yè)部編制年度預(yù)算,并匯總評(píng)審后跟進(jìn)落地實(shí)施,過(guò)程中監(jiān)督各執(zhí)行單位預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,并向管理層匯報(bào)事業(yè)部各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度及偏差點(diǎn),提出改善要求及建議。
2.財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析管理:對(duì)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,掌握產(chǎn)品及原料市場(chǎng)動(dòng)態(tài),重點(diǎn)業(yè)務(wù)測(cè)算,保持市場(chǎng)效益敏感度,組織開(kāi)展產(chǎn)品成本分析、深入挖掘供、產(chǎn)、研成本優(yōu)化及下降空間,提升資產(chǎn)庫(kù)存管理效率。
3.經(jīng)營(yíng)決策支持:深入熟悉事業(yè)部業(yè)務(wù)線,配合業(yè)務(wù)需求提供財(cái)務(wù)決策信息支持,不限于對(duì)事業(yè)部各項(xiàng)專題計(jì)劃開(kāi)展盈虧測(cè)算、新投資項(xiàng)目測(cè)算等財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),提示風(fēng)險(xiǎn)。
4.內(nèi)控流程管理:積極參與業(yè)務(wù)會(huì)議,協(xié)助業(yè)務(wù)流程搭建與持續(xù)優(yōu)化,對(duì)制度、計(jì)劃以及流程的運(yùn)行進(jìn)行分析,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金等全面支持,提高業(yè)務(wù)效率。
5.團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)及其他:指導(dǎo)、培養(yǎng)、提升下屬職業(yè)技能,建立良好的工作氛圍,推進(jìn)跨小組工作學(xué)習(xí)交流;協(xié)助上級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,完成交辦的其他工作,依照公司各項(xiàng)制度規(guī)章等規(guī)定履行其他職責(zé)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。
2.具備5年及以上預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有業(yè)財(cái)融合或大型集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉預(yù)算編制、經(jīng)營(yíng)分析全流程。
3.參與過(guò)產(chǎn)品定價(jià)策略制定,熟悉成本加成、競(jìng)品對(duì)標(biāo)、價(jià)值定價(jià)等模型。
4.邏輯思維敏捷,數(shù)據(jù)敏感性高,分析溝通能力及主觀能動(dòng)性強(qiáng),具備敏銳的業(yè)務(wù)洞察力,高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感。
工作地點(diǎn)
地址:廣州從化區(qū)天賜企業(yè)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳瑤HR
廣州天賜高新材料股份有限公司
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石油/化工/礦山
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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廣州市黃埔區(qū)云埔工業(yè)區(qū)東誠(chéng)片興城路5-7號(hào)東南門
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