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崗位職責：
1、帶領內容團隊完成項目工作：如統籌搭建和完善內容體系、拆解和分配年度目標、對現有課程的優化、提升曝光率和轉化率，持續對內容質量和數量、內容流水、轉化率負責。
2、內容生態建設：
制定UGC內容增長策略，通過熱點策劃、圈層運營、多體裁(圖文/短視頻等)內容引導，提升社區內容量級與質量。建立合作機制與資源引入策略，推動機構內容生態發展。
3、活動與熱點運營：
挖掘流行趨勢，策劃高ROI活動，聯動KOL及PR/MKT資源，提升用戶參與度及站外聲量。
4、數據驅動與策略優化：
監控點擊率、互動、留存等核心指標，通過數據分析優化內容分發、創作者扶持及活動策略。協同產品團隊優化創、審核機制等，提升整體生態健康度。
5、跨團隊協作與項目管理：
以Owner角色推動跨部門(產品/市場/直播)合作，整合資源落地增長計劃，完成從策劃到復盤的全流程管理。
6、團隊管理與戰略規劃：
定團隊考核目標及流量增長策略，規劃業務發展方向，推動內容與用戶規模持續增長。
7、外部渠道合作：挖掘及拓展優質知識專家。

任職要求·
1、3年以上內容社區運營經驗，熟悉內容生產、分發、傳播全鏈路，有小紅書/豆瓣等平臺經驗優先。
2、具備增長、活動策劃、數據分析的實戰成功案例，曾在高增速業務中發揮關鍵作用。
3、能基于數據與用戶洞察制定內容及增長策略，對社區玩法有獨到見解。
4、精通分層運營、激勵體系設計及標桿案例孵化。
5、擅長借勢熱點，策劃高傳播性活動并提升轉化率。
6、能通過數據優化運營動作，驅動關鍵指標(如留存、互動等)
7、出色的溝通協調與領導能力，能推動跨團隊協作并扛壓達成目標。高度自驅，對內容和社區生態有熱情，適應快節奏挑戰。
8、具備教培，兼職，招聘，大學生社區類平臺經驗。

福利待遇：
1、上班時間：朝九晚六，周末雙休
2、豐富假期：享受法定節假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利：實習保險（實習生）、五險一金（入職即購買）、用餐補貼、福利晚餐、全勤獎、免費下午茶、節日禮品
4、培訓資源：入職培訓、定期部門培訓、技能培訓、讀書分享會等等
5、晉升體系：完善的職級晉升體系，橫向縱向（專業/管理）多條路徑發展
6、繽紛活動：室內健身、運動挑戰/書籍閱讀贏取鼓勵金、定期節日活動、生日會等等
7、企業文化：扁平化管理、工作氛圍輕松、小伙伴們也超nice喲！