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一、崗位基本信息 1、崗位名稱：績效實習生 2、所屬部門：人力資源部 3、匯報對象：績效主管/經理 4、實習時長：6個月以上（可協商） 5、工作時間：每周至少4天 二、崗位職責 1.績效數據收集與整理 -協助收集員工績效數據（如KPI、OKR、360度評估結果等）。 -整理、核對數據準確性，并錄入績效管理系統。 2.績效流程支持 -協助完成績效評估周期的全流程支持（如通知發布、材料準備、進度跟進）。 3.數據分析與報告 -使用Excel/Power BI等工具分析績效數據，生成可視化報告。 -協助識別績效趨勢，提供基礎數據洞察（如部門績效差異、關鍵指標波動）。 三、任職要求 1、教育背景： -本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、統計學、管理學等相關專業優先。 2、技能要求： -熟練使用Excel（如數據透視表、VLOOKUP）、PPT等辦公軟件。 -了解基礎數據分析工具（如Power BI、SPSS為加分項）、有相關實習經歷優先。 3、素質要求： -邏輯清晰，責任心強，注重細節。 -良好的溝通能力和團隊協作精神。 -快速學習能力，適應快節奏工作環境。 四、實習收獲 1、技能提升： -掌握績效管理全流程，熟悉HR核心模塊。 -提升數據分析、報告撰寫及跨部門協作能力。 2、職業發展： -獲得大型企業HR實踐經驗，為未來求職（如HRBP、績效專員）積累案例。 3、資源支持： -導師1對1指導，參與內部培訓與分享會。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護