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注：該崗位屬于精品精細化運營的管理崗位，公司有多個hr負責招聘，請勿重復投遞。 產品： 家居或戶外； 有產品核心競爭優勢，詳情請細聊。 崗位職責： 1、負責整個亞馬遜項目統籌管理，監督進程以及激勵業績產出、跨部門協調溝通。 2、掌握市場銷售數據，進行利潤測算及產品銷售的可行性分析，制定部門銷售計劃，擬定各個賬戶的產品上架計劃。 3、監督團隊cpc廣告的精細打法、監督廣告效果，督促主管或組長檢查準確定位關鍵詞或其它平臺工作； 4、整理優化運營策略，并能有效地對廣告效果監控； 5、保障銷量和市場份額的穩定增長，帶領團隊實現銷售及利潤目標。 6、定期統計、分析銷售及庫存數據，保正庫存量安全，合理安排補貨。 7、隊業績目標分配，市場業績數據分析，業績復盤； 8、處理疑難棘手問題，指導、控制交易風險，保持店鋪的良好運作，規避Amazon帳號各類安全問題。 9、負責運營團隊的kpi考評。 【管理崗崗位要求】 1.本科及以上學歷（有管理經驗可放寬到大專學歷），英語四/六級以上； 2.有良好的團隊管理能力，過硬的精品運營基礎； 3.具有較強的邏輯思維和敏銳的市場洞察能力、數據分析能力； 4.工作態度認真，具有團隊意識和大局觀； 5、1年以上亞馬遜團隊管理經驗。 【福利】 1.工作時間：五天八小時，雙休； 2.薪資結構：基本工資 午餐補貼 交通補貼 全勤獎 競爭力的提成體系； 3.豐厚的節日福利； 4.年度調薪：年底雙薪和每年進行 N 次調薪； 5.專業培訓：提供入職培訓及專業培訓，入職引導人一對一；不同級別及不同崗位均有相應專業及管理培訓，不斷提高員工的綜合能力； 6.員工福利：免費咖啡機，下午茶、生日會、團建費、體育活動、團體旅游等 7.團隊氛圍：扁平組織，開放分享的企業價值觀；豐厚團隊建設經費，助力快速融入部門；