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一、崗位職責
（一）對外（業(yè)主）商務與合同管理
1. 對上計量與收款管理：負責組織編制月度及里程碑計量申報文件，確保計量的準確性與及時性；跟進業(yè)主審核意見，協(xié)調(diào)各專業(yè)及時回復并推動計量批復；跟蹤收款計劃落實，推動按時回款，確保項目現(xiàn)金流穩(wěn)定。
2. 對外商務信函與溝通管理：起草、審核和發(fā)出所有與業(yè)主相關的合同類信函、會議紀要、通知與回復；維護規(guī)范的往來信函溝通記錄。
3. 變更及索賠管理：牽頭識別、準備對上各變更、索賠、爭議事項，并按照合同要求時限及時發(fā)出通知；協(xié)調(diào)項目部各部門收集證據(jù)、形成索賠策略；參與業(yè)主的商務談判，推動合理索賠及變更的確認和結(jié)算。
4. 主合同履約管理：熟悉主合同條款，監(jiān)督項目執(zhí)行過程中對合同要求的符合性；預警合同風險；根據(jù)需要準備合同變更、補充協(xié)議等。
（二）對內(nèi)管理
1. 合規(guī)管理：確保項目所有分包商/供應商的商務活動符合公司政策、流程與合規(guī)要求。
2. 成本控制與成本歸集：根據(jù)批復標后預算，定期分析成本偏差并提出控制措施；監(jiān)督各科目成本歸集的及時性和準確性。
（三）對下（分包商、供應商）商務與合同管理
1. 分包商招標、比選：牽頭完成分包商的招標詢價比選流程，確保分包選擇合理、經(jīng)濟、合規(guī)。
2. 分包合同起草與談判：負責分包合同的起草及談判，確保合同風險可控、界面清晰；推動分包合同按計劃簽署，為現(xiàn)場執(zhí)行提供條件。
3. 分包合同履約與付款管理：審核分包計量、進度款申報，確保符合合同要求；跟蹤分包變更、索賠事項，進行商務評估與反索賠。
4. 分包爭議解決：主導處理分包商務爭議、索賠及協(xié)調(diào)，確保爭議在項目收尾階段可控關閉；負責分包合同最終結(jié)算的審核和談判。
二、任職條件
1. 大學大專及以上學歷，專業(yè)不限。
2. 具備8年及以上工程項目商務管理、合同管理、成本控制相關經(jīng)驗，熟悉 EPC 項目的商務管理流程，包括計量收款、變更管理、索賠策略、預算管理、成本控制等。
3. 熟悉常用合同條件（如 FIDIC），熟悉分包招采流程、商務評審、分包合同編制及談判。
4. 具備識別商務風險、準備索賠資料及組織證據(jù)的能力；具備獨立撰寫英文信函、會議紀要等商務文件的能力。
5. 責任心強，工作認真細致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作精神、較強的抗壓能力。
6. 吃苦耐勞，能夠適應戶外（出差、境外項目部）工作環(huán)境和可能存在的加班情況。
7. 遵守公司規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德。