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一：任職資格 （1）對成功有強烈的企圖心；敢于挑戰(zhàn)收入極限； （2）良好的心理素質(zhì)和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞 （3）1年以上工作經(jīng)驗；有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； （4）在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出； 底薪8000，雙底薪政策，僅僅要求您25歲以上！大專學歷！ 或是25歲以上有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先！ 二．專業(yè)培訓 中國人壽重金打造【3年200萬--優(yōu)才計劃】。 1、對未接觸過保險行業(yè)的同事們，公司提供全方位的崗前班培訓，通過率是99%。希望你不是其中的1%。 2、公司提供全方位的產(chǎn)品培訓，令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識，令你在市場上面有強勁的競爭力。 3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導，有主管一對一輔導，有師傅一對一帶領(lǐng)開展業(yè)務(wù)。 由一張白紙，到專業(yè)的人才，當中只要一個條件，就是你肯努力。加盟國壽，成就您的夢想！ 三．職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道 1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃： 管理路線：正式業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任- 組經(jīng)理-處經(jīng)理-總監(jiān)-高級總監(jiān) 2. 透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。 四．收入豐厚 薪酬結(jié)構(gòu)：新人津貼、不同職級提供展業(yè)、管理等多項傭金、津貼 五．福利保障及待遇 根據(jù)不同職級提供涵蓋意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項大額保險保障 1、周一到周五每天上午8:30-10:30參加早會培訓、分享交流，雙休加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。 2、雙底薪政策，僅僅要求您25歲以上！高中大專學歷！有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先！ 另還有優(yōu)渥的服務(wù)獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金， 季度獎，年終獎等；國壽在2017年9月重磅推出“優(yōu)才”計劃，新同事訓練津貼高達8000元，經(jīng)過優(yōu)才特訓，收入上萬輕輕松松！ 3、提供帶薪崗前培訓、以及不定期的保險學院在崗培訓機會，幫助員工提升技能；