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崗位職責(zé)： 1、 在執(zhí)行院長的指導(dǎo)下，全面負責(zé)醫(yī)照部及醫(yī)務(wù)室的管理工作。及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通信息，共同研究處理工作中的重點、難點問題。 2、 輔助執(zhí)行院長負責(zé)醫(yī)照部醫(yī)療保障工作。 3、 負責(zé)督促醫(yī)務(wù)室各項工作完成情況，管理好衣物人員的執(zhí)業(yè)資質(zhì)。 4、 控制好員工的配備，確定排班原則，抓好員工培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷提高員工綜合素質(zhì)。 5、 密切關(guān)切醫(yī)務(wù)室的各項工作，了解其工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)好各方面的配合，以確保長者護理服務(wù)安全。 6、 負責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生部門的各項檢查前的準備工作及迎檢。 7、 負責(zé)本部門安全應(yīng)急工作。 8、 完成領(lǐng)導(dǎo)各項臨時性任務(wù)。 任職要求： 1、護理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，年齡28-55歲 ； 2、護士、主管護師及以上職稱，養(yǎng)老機構(gòu)、護理院、醫(yī)療系統(tǒng)5年以上工作經(jīng)驗； 3、對養(yǎng)老行業(yè)有一定的系統(tǒng)化認識，熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等；有臨床護理經(jīng)驗，能熟悉運用護理操作技能； 4、較強的管理能力、執(zhí)行能力，較強的溝通技巧，組織協(xié)調(diào)能力；有良好的緊急事件處理能力。 包吃住，五險一金，節(jié)假日福利，不定期舉辦活動。